Estamos contratando! Cargo: Analista Administrativo Sênior Empresa: Holos Incorporadora e Construtora LTDA Localização: Avenida Alcântara Machado, 3852 – Quarta Parada, São Paulo/SP?Horário: De Segunda à Sexta, das 9h às 18h. Sobre a posição: Estamos em busca de um Analista Administrativo Sênior para atuar presencialmente, contribuindo com sua expertise em Recursos Humanos e na gestão administrativa. O profissional será responsável por otimizar processos e apoiar as áreas estratégicas da empresa, garantindo organização, eficiência e desenvolvimento contínuo. Principais responsabilidades:Exercer atividades de Recursos Humanos, incluindo administração de benefícios, processamento de folha de pagamento e recrutamento;Criar e implementar programas de capacitação, promovendo cultura organizacional que favoreça aprendizado, bem como feedback;Avaliar desempenho dos empregados, identificando necessidade de desenvolvimento;Motivar os colaboradores, mantendo-os engajados, ouvindo suas sugestões e reclamações; Gerir mudanças visando o crescimento e bem-estar dos colaboradores e da organização; Gerenciar e acompanhar os processos administrativos, assegurando que estejam alinhados às normas e boas práticas;Supervisionar as operações administrativas do escritório, promovendo eficiência nas rotinas diárias;Criar e interpretar fluxogramas, organogramas, relatórios, gráficos e outros instrumentos de apoio à análise e à tomada de decisão;Identificar e implementar melhorias nos processos internos, incentivando a capacitação contínua da equipe;Contribuir com a gestão estratégica e operacional, abrangendo recursos materiais, patrimoniais, financeiros e orçamentários, alinhando-se aos objetivos organizacionais. Requisitos obrigatórios:Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência comprovada na área administrativa e suporte ao setor de RH;Conhecimentos sólidos sobre gestão de processos, administração e legislação trabalhista;Excel avançado e domínio do Pacote Office;Proatividade, organização, habilidades analíticas e boa comunicação. Requisitos desejáveis (diferenciais):Vivência com sistemas ERP;Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas à gestão. Benefícios:Vale Alimentação;Plano de Saúde Porto Seguro;Vale Transporte;Salário competitivo e benefícios compatíveis com o mercado;Ambiente de trabalho dinâmico e possibilidades reais de crescimento profissional.