Hr Analyst

**Requisitos Básicos:
- Ensino superior ou cursando em administração, psicologia ou áreas afins.

**Atividades:
**- Atuação generalista na área de gestão de pessoas;
- Desenvolver atividades de recrutamento e seleção;
- Treinamento e desenvolvimento;
- Administração de cargos;
- Comunicação interna e conferência de rotinas trabalhistas.