Buscamos profissionais que tenham vontade de crescer, colocar a mão na massa e fazer acontecer.
Vivemos um momento único, recheado de desafios e oportunidades para agregar ainda mais valor aos nossos clientes.
Se você tem esse perfil e essa ambição, inscreva-se nesta vaga e junte-se a nós para construir o futuro do mercado financeiro.
**#VemSerGenial**
Estamos em busca de um(a) **HRBP (Analista Sênior)** para se juntar ao nosso time e atuar em um ambiente dinâmico e desafiador!
Se você tem paixão por **gente e negócios**, e está pronto(a) para atuar com autonomia, interagir com **líderes seniores** e apoiar no desenvolvimento estratégico das nossas áreas, essa oportunidade pode ser sua!
**Responsabilidades e atribuições**
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) de HR para diferentes áreas do banco, apoiando heads e líderes seniores em **decisões relacionadas a pessoas**.
- Trabalhar em projetos de **talento e sucessão**, desenvolvimento de liderança, **gestão de performance** e engajamento.
- ** Interagir diretamente com os heads das áreas**, entendendo as necessidades do negócio e alinhando estratégias de pessoas.
- Contribuir para a construção de uma cultura forte e alinhada aos valores do banco.
- Atuar ativamente em temas de **compensação** e gestão de carreira, orientando gestores sobre boas práticas e políticas de remuneração.
- Apoiar em **demandas de recrutamento e seleção** para posições estratégicas.
- Participar da implementação de iniciativas e projetos de **transformação organizacional** e desenvolvimento de talento.
**Requisitos e qualificações**
- ** Graduação completa** em Administração, Psicologia, Economia ou áreas correlatas.
- ** Experiência mínima de 3 anos** como HRBP, preferencialmente em empresas do setor financeiro, consultorias ou ambientes corporativos exigentes.
- ** Conhecimento sólido em compensation** (remuneração fixa e variável) e práticas de mercado.
- Forte habilidade em **gestão de conflitos**, com capacidade de atuar em cenários complexos e com **líderes desafiadores**.
- ** Excelente comunicação**, com capacidade de **influenciar e negociar** em todos os níveis organizacionais.
- ** Visão estratégica** e habilidade de conectar os desafios de pessoas com os objetivos do negócio.
- ** Perfil analítico**, com capacidade de gerar insights e embasar decisões com dados.
- ** Flexibilidade e resiliência** para lidar com ambientes dinâmicos e em constante mudança.
- ** Conhecimento do setor financeiro** será um grande diferencial.
**Informações adicionais**
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Refeição
Vale Alimentação
Seguro de Vida
Total Pass
GymPass
PPR
São Paulo - Modelo Presencial
**O que é ser Genial?
**:
É buscar a excelência, é fazer acontecer.
É ser talentoso, inteligente, curioso e aceitar qualquer desafio.
É se apresentar e defender as suas ideias.
É colocar o cliente em primeiro lugar e ser apaixonado pelo que faz.
**E por que a Genial?
****:
Porque somos digitais, mas também somos humanos.
Se você, assim como nós, acredita que investimento não é sinônimo de terno e gravata, queremos conhecer você!
**Sobre nós****:
A empresa que investe em você!
Descomplicamos o mercado financeiro para que nossos clientes consigam tomar boas decisões na hora de investir.
**Nossos valores**:
- Buscar os melhores resultados para os clientes;
- Colocar excelência em tudo que fazemos;
- Ser uma empresa responsável, transparente e sustentável;
- Inovar para inspirar;
- Ser apaixonado pelo que faz;
- Aprender e melhorar sempre.