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**UNIDADE DE NEGÓCIO - UNIPAC LIMEIRA**

**REQUISITOS OBRIGATÓRIOS**
- Graduação completa;
- Experiência no relacionamento com líderes (pares ou superiores);
- Conhecimento em processos de desenvolvimento de pessoas, incluindo programas de desenvolvimento individual ou em grupo, treinamentos obrigatórios e certificações, recrutamento operacional e técnico, gestão de performance e sucessão;
- Habilidade para promover o desenvolvimento de lideranças;
- Inglês intermediário;
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Limeira, com possibilidade de home office em alguns dias da semana conforme a política vigente;
- Disponibilidade para viagens.

**REQUISITOS DESEJÁVEIS**
- Conhecimento do ambiente de manufatura;
- Facilidade com tecnologias e sistemas de gestão de pessoas;
- Certificação em áreas de RH, como Gestão de Pessoas ou Desenvolvimento Organizacional.

**RESPONSABILIDADES**
- Promover, em conjunto com os líderes, processos de desenvolvimento organizacional;
- Fomentar discussões sobre estrutura organizacional e design de funções, visando alinhar estas com os desafios atuais e futuros da unidade de negócios;
- Conduzir o processo de análise de aderência dos colaboradores às funções da unidade de negócios;
- Facilitar o desenvolvimento das lideranças para que possam evoluir com a cultura organizacional, melhorar o clima organizacional, acompanhar a performance de suas equipes, promover o desenvolvimento dos colaboradores e participar dos processos de sucessão do Grupo Jacto;
- Liderar a equipe de RH local, em conjunto com os líderes dos processos da DDPCO.

**Esta vaga está disponível também para PcDs.