Hr Business Partner

Detalhes da Vaga

Procuramos as pessoas certas - pessoas que queiram inovar, crescer e liderar.
Atraímos e retemos os melhores talentos, investindo em nossos funcionários e capacitando-os para que se desenvolvam e desenvolvam suas carreiras.
Esta oportunidade também está disponível para pessoas com deficiências (PCD's).RequisitosGraduação Completa em Administração, Psicologia ou áreas afins;Desejável experiência mínima de 3 anos como Business Partner (BP) ou em áreas relacionadas de Recursos Humanos;Inglês Avançado;Espanhol Desejável;Domínio do Pacote Office;Habilidade de Comunicação clara e eficaz, com capacidade de influenciar e engajar diferentes stakeholders;Autonomia e Liderança na condução de projetos;Trabalho em Equipe, com foco em colaboração e construção de relacionamentos positivos.ResponsabilidadesCompreende e traduz dados e necessidades de negócios para fornecer serviços de RH eficazes para unidades de negócios.Consulta a liderança local sobre a geração e interpretação de relatórios de RH e alinha métricas de RH às métricas do negócio.Orienta e aconselha líderes sobre gestão de pessoas e o impacto das decisões de negócios.Analisa tendências de RH e negócios para fornecer feedback sobre a entrega eficiente e eficaz de produtos e serviços de RH.Colabora com líderes e HRBP para apoiar a implementação de novas estratégias, políticas, planos e procedimentos de RH.Apoia o planejamento de sucessão e o desenvolvimento de liderança para uma unidade de negócios.Apoia a gerência na resolução eficaz e oportuna de questões de relações trabalhistas.Localização : Macaé, RJ - BrasilDetalhes da VagaNúmero da Requisição: 193764Product Service Line: Human Resources#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Recrutamento E Seleção Pl Prazo

Conduzir e orientar os processos de atração, abrangendo ainda os programas de atração de pessoas (trainees, estagiários(as), aprendizes), além de posições de...


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Atribuições: Gestão de convenções coletivas e a legislação trabalhista; Processo de admissão e demissão; Folha de pagamento e controle de ponto; Férias e lic...


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Assistente De Departamento Pessoal (Campo Grande)

Perfil generalista - Experiência com ponto eletrônico - Experiência com admissão - Excel nível intermediário - Agilidade; - Proatividade; - Organização; - Di...


Grupo Suporte - Rio de Janeiro

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Assistente De Departamento Pessoal

**Atribuições**: - Acompanhamento de convenções coletivas e a legislação trabalhista; - Processo de admissão e demissão; - Lançamentos e conferência da folh...


Brotherhood Contabilidade - Rio de Janeiro

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