Buscamos HR Business Partner que queira aprender e transformar sua carreira.Modalidade de Trabalho: Atuação híbrida em São Paulo, de 09h às 18h, (seg à sex).Atividades:Executar funções como consultor de RH, interagindo permanentemente com a gerência e colaboradores sobre as práticas e procedimentos de RH.Resolver problemas ou complexidades nas relações com os colaboradores.Realizar e executar trabalhos e investigações de apoio relacionados à ética e aos valores corporativos.Participar dos programas e iniciativas da empresa (planejamento de Recursos Humanos, bônus, revisão de remunerações, gestão de desempenho, avaliação e análise da informação, etc.
)Necessário para oportunidade:Experiência anterior como HRBP e com processos generalistas de Gestão de Pessoas.Será um diferencial já ter atuado no segmento de Tecnologia.Excelentes relações interpessoais, com capacidade de negociar e antecipar as necessidades do cliente.O que você pode esperar de nós?Flexibilidade de trabalho, promovendo o equilíbrio entre sua vida pessoal e profissional.
Desenvolvimento profissional e evolução constante das suas competências, sempre de acordo com os seus interesses.Um ambiente colaborativo, diverso e inovador, que incentiva o trabalho em equipe.O que oferecemos?SONDA Academy: uma plataforma de aprendizado que busca maximizar seu desenvolvimento profissional.Trabalho híbrido.
Na SONDA sabemos que a flexibilidade é importante para o seu bem-estar, por isso contamos com jornadas presenciais e de teletrabalho.SONDA Wellness, um programa que busca apoiá-lo no equilíbrio da sua vida pessoal e profissional, promovendo uma série de iniciativas focadas na sua saúde física, mental e social.E muito mais!+ Diversidade + Inclusão = Inovação e colaboraçãoNa SONDA, estamos comprometidos com a diversidade.
Promovemos um ambiente inclusivo, garantindo que os talentos possam trabalhar em um ambiente positivo que os convide a desenvolver sua carreira profissional com igualdade de oportunidades.
Sabemos que a diversidade é um elemento fundamental para impulsionar a inovação, por isso buscamos candidatos com base em suas qualificações profissionais, independentemente de raça, cor da pele, religião, idade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade ou deficiência.
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