Workplace: São Paulo - SPA CAIXA Consórcio é uma empresa especializada na comercialização de Consórcio e tem como premissa viabilizar a realização do sonho da casa e carro próprios dos brasileiros.Na CAIXA Consórcio valorizamos o protagonismo, a criatividade, o trabalho em equipe, a excelência na entrega, com foco no desenvolvimento dos nossos talentos e respeitando a diversidade de cada colaborador.
Faça parte da nossa história de sucesso e vem SER CAIXA Consórcio!Buscamos um profissional para atuar como parceiro estratégico da liderança e das áreas de negócio, garantindo que as práticas e estratégias de Recursos Humanos estejam alinhadas aos objetivos e necessidades da organização.
O HRBP tem o papel de conectar o departamento de RH aos desafios do negócio , oferecendo suporte e soluções estratégicas para apoiar a gestão de pessoas, alavancar os resultados, além de contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores e fortalecimento da cultura organizacional.Responsabilidades: Atuar como parceiro estratégico de negócios, recebendo, analisando e atendendo às demandas das áreas sob sua responsabilidade, com o objetivo de fornecer suporte qualificado para a tomada de decisões;Alinhar as estratégias de gestão de pessoas aos objetivos de negócio, garantindo que as práticas de RH (como recrutamento, treinamento, desenvolvimento e retenção) estejam diretamente conectadas às metas da área, organização e ao crescimento da empresa;Gerir o processo de atração de talentos, conduzindo todas as etapas de recrutamento e seleção, com o objetivo de assegurar a aderência tanto ao perfil da vaga quanto à cultura organizacional;Realizar a avaliação dos colaboradores para movimentações internas, utilizando ferramentas de mapeamento de competências técnicas e comportamentais, com o objetivo de garantir a compatibilidade do perfil com os requisitos da vaga;Realizar diagnóstico das áreas clientes, identificando necessidades específicas e propondo soluções personalizadas que resultem em valor agregado ao negócio;Retroalimentar as áreas especialistas referente ao impacto dos produtos de RH nos clientes;Promover planejamento de projetos, processos e ações de RH junto às áreas especializadas, alinhando o plano de RH ao negócio em busca de resultados que agreguem valor à organização;Acompanhar o ciclo de performance e mapeamento sucessório;Conduzir o processo de offboarding , orientando a liderança e entrevista de desligamento;Apoiar a liderança nas decisões estratégicas, na análise de estruturas e ações de retenção e meritocracia, promovendo uma cultura de alto desempenho, influenciando positivamente as decisões relacionadas a pessoas;Analisar métricas e indicadores de gestão de pessoas estabelecendo planos de ação;Facilitar e apoiar os processos de mudança e transformação na organização, seja em reestruturações, aquisições ou mudanças culturais, garantindo a adaptação e o engajamento dos colaboradores;Fortalecer a percepção do RH como parceiro estratégico, demonstrando constantemente o valor estratégico de RH para os resultados da empresa, promovendo uma imagem de RH como um parceiro essencial no alcance dos objetivos organizacionais.Requisitos: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Negócios ou Desenvolvimento Humano ou áreas correlatas;Formação Superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Experiência de 5 anos como Business partner;Inglês será considerado um diferencial;Habilidades requeridas: Comunicação, Influência, Foco no cliente, Foco em resultado, colaboração e dinamismo.O profissional irá atuar em regime híbrido de trabalho, revezando o presencial entre as duas unidades: Berrini e Alphaville - Barueri.Vem SER CAIXA Consórcio!#J-18808-Ljbffr