Somos a LUZ, a primeira EnergyTech 100% digital do Brasil criada para empoderar o consumidor de energia elétrica.
Acreditamos que o futuro da energia deve estar nas mãos das pessoas, oferecendo controle total sobre consumo de energia, de forma simples, prática e transparente.
Quem muda pra LUZ, consegue monitorar seu gasto por dia, por hora e até por aparelho, ajusta seus hábitos e entende exatamente tudo o que consumiu, sem surpresas na conta no final do mês.
Além disso, queremos que todos tenham acesso à energia renovável, desde casas e apartamentos até pequenos negócios e grandes empresas.
A sustentabilidade está em nosso DNA.
Nosso propósito é oferecer uma nova maneira de se relacionar com a energia, de forma mais eficiente e inteligente, proporcionando economia e colocando o poder de escolha nas mãos de todos os consumidores.
Surpresas no final do mês?
Nem pensar!
Somos um novo jeito de consumir energia e cuidar do planeta.
Vamos juntos?
Mude pra LUZ!
/n Formação Superior Completa; Vivência como HRBP; Experiência com desenho de processos, cultura organizacional, gestão de Indicadores RH, gestão de orçamento e headcount; Experiência com processos de recrutamento e seleção end-to-end para todos os níveis hierárquicos; Desejável ter noções de remuneração.
/n Suportar a unidade de negócio na agenda estratégica e tática de RH, em alinhamento com a Holding e com foco na geração de valor para o negócio, tendo como responsabilidades: Gestão dos processos de RH (Estrutura Organizacional, Orçamento de Pessoal, A&S vagas estratégicas, Movimentação Interna, Reconhecimento); Gestão dos programas de RH (Gestão do headcount, integração, gestão de talentos, engajamento e sucessão); Estruturação e Gestão dos Indicadores de RH; Consultoria RH - suporte aos líderes do negócio; Manutenção da cultura; Rotinas (Aprovação de vagas, R&S, Movimentações, Promoções e Méritos).