Hr Business Partner

**Nível**: Analista
**Cursos de**: Psicologia, Administração ou áreas correlatas
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: Integral

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Indústria mineira do segmento de siderurgia busca profissional de RH para atuar na consultoria interna dos processos de recrutamento & seleção, Treinamentos, Cultura, Engajamento, Diversidade & Inclusão.

**Principais responsabilidades**:
Recrutamento & seleção de novos profissionais;
Desenvolver fornecedores de treinamentos técnicos, contratar e acompanhar;
Atuar nos processos do Programa de Gestão de Competências (avaliação de desempenho, programa de desenvolvimento individual, comitês de calibração para promoções internas).
Trabalhar engajamento e cultura;
Trabalhar na capacitação interna das equipes (cultura, código de ética profissional, treinamentos introdutórios, entre outros);
Garantir o sucesso dos projetos de diversidade e inclusão;
Acompanhar turmas de jovens aprendizes;
**Requisitos e qualificações**:
Graduação completa em Psicologia, Administração e/ou áreas correlatas;
Experiência na área de pessoas, principalmente com o subsistema de treinamento e desenvolvimento de pessoas;
Conhecimento de técnicas de Coach e condução de dinâmicas em grupo;
Perfil autônomo, proativo e dinâmico;
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Analista