Hr Business Partner Especialista I Vaga Afirmativa Para Pessoas Pretas E Pardas E/Ou Pcd

.WE are growing!Nós somos a WEpayments, uma instituição de pagamentos brasileira especializada em meios de pagamento instantâneos nacionais e cross-border.Aqui, tratamos cada pagamento como único e acreditamos que grandes impactos são gerados através de grandes pessoas. Acreditamos no valor da identidade de cada WE e somos comprometidos em construir uma cultura cada vez mais inclusiva. Ah! Esta posição é remota, mas envolverá idas ao nosso escritório em Curitiba ao menos 1x ao mês, principalmente para acompanhar o encontro mensal que rola com as nossas lideranças e treinamentos. Por esse motivo, daremos prioridade pra pessoas candidatas que já residem em Curitiba, ok?Esta posição é afirmativa para pessoas pretas e pardas e/ou PCD. Aqui na WE estamos engajados com a construção de um ambiente diverso, inclusivo, questionador a ativo na luta contra a desigualdade e preconceito. Vem conhecer suas principais responsabilidades como HRBP Especialista:Atuar como um ponto de ligação entre o time de Gente e Gestão e os líderes dos diferentes departamentos, fornecendo suporte estratégico e operacional; Facilitar a criação e acompanhamento de OKRs (Objetivos e Resultados-Chave) e outros indicadores de desempenho para liderança; Organizar e manter a agenda de reuniões e compromissos estratégicos, garantindo que todos os participantes estejam preparados e os objetivos sejam claros; Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de liderança e capacitação gerencial; Conduzir análises regulares de desempenho e fornecer feedback construtivo aos líderes para fomentar o desenvolvimento contínuo; Colaborar na identificação e resolução de questões de gestão e desafios organizacionais; Participar ativamente no planejamento e implementação de estratégias de engajamento e retenção de talentos; Garantir a comunicação efetiva entre todos os níveis de liderança e o time de Gente e Gestão.O que você precisa ter:Sólida experiência na função Business Partner ou papel similar, preferencialmente em empresas do setor de tecnologia ou pagamentos; Forte compreensão de metodologias de gestão de desempenho e indicadores de liderança, incluindo OKRs; Excelente habilidade de comunicação, tanto verbal quanto escrita; Capacidade de trabalhar de forma eficaz com todos os níveis de liderança.E agora, não menos importante, vem ver um pouco sobre como é trabalhar na WE:A modalidade de contratação de todas as nossas vagas é CLT; Modelo de trabalho remoto com idas pontuais ao nosso escritório (Curitiba); A saúde e o bem-estar dos WErockers são nossa prioridade