Hr Business Partner (Hrbp)

Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia como HRBP, preferencialmente em empresas de tecnologia;Forte capacidade analítica, com habilidade para interpretar dados e transformá-los em ações estratégicas;Habilidade comprovada na construção e manutenção de relacionamentos, com foco em criar parcerias de confiança;Conhecimento atualizado em práticas de RH e tendências do mercado de trabalho.Excelentes habilidades de comunicação e negociação.Estamos em busca de um HR Business Partner (HRBP) de nível especialista para se juntar ao nosso time. Se você é apaixonado por desenvolver talentos, possui uma mentalidade analítica e é capaz de construir e manter relacionamentos sólidos, queremos conhecer você!Responsabilidades:Atuar como parceiro estratégico das lideranças, entendendo as necessidades do negócio e propondo soluções de people alinhadas aos objetivos organizacionais;Desenvolver e implementar iniciativas de People que promovam o engajamento, a produtividade e o bem-estar dos colaboradores;Analisar métricas e dados de People para orientar decisões estratégicas e identificar áreas de melhoria;Facilitar programas de desenvolvimento de liderança e planejamento de sucessão;Apoiar processos de mudança organizacional, promovendo uma cultura de inovação e colaboração;Garantir conformidade com as políticas de RH e legislação trabalhista vigente.