Essa vaga expirou no Indeed. Possíveis motivos: a empresa não está aceitando inscrições, não está contratando ou está analisando inscrições.HR Business Partner, Mid Level, BrasilCi&T - 4.2 de 5 estrelas - Campinas, SPNós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T.Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos.Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.Estamos em busca de uma pessoa para atuar como HR Business Partner, no desenvolvimento de carreira das lideranças e time. É desejável que tenha experiência com o desdobramento de ações estratégicas voltadas para o acompanhamento, pertencimento, engajamento e desenvolvimento, vivência com People Analytics e análise de KPIs, além de abertura para atender algumas demandas de recrutamento, quando necessário.Sua missão:Melhoria contínua dos processos;Engajamento das pessoas;Garantir a cadência e eficiência dos processos voltados para o desenvolvimento de pessoas;Promover ações que garantam a integração entre a área de negócio e a área de people;Planejar e implementar projetos que estejam alinhados com os objetivos estratégicos de pessoas e do negócio;É importante que você tenha prática com:Gostem de novos desafios e estejam dispostas a aprender algo novo todos os dias;Gostem de ter proximidade com o time e tenham familiaridade no trato com liderança;Busquem soluções para ajudar pessoas e respeitem as diferenças;Se sintam confortáveis em atuar com autonomia, usando a liberdade para opinar em processos e questões relacionadas ao cliente quando for preciso;Possuem boa comunicação para garantir o alinhamento de todos do time e cliente.Você irá se destacar se tiver conhecimentos e vivências em:Experiência prévia como HRBP estratégico;Experiência prévia em atração e recrutamento de profissionais de tecnologia;Conhecimento em técnicas/mindset de Design Thinking;Souber manusear ferramentas como Power BI ou Data Studio;Habilidade para manusear planilhas, fórmulas, cruzamento de dados e levantamento estatísticos;Familiaridade com perspectivas de diversidade e inclusão.Benefícios:Plano de saúde e odontológico;Vale alimentação e refeição;Licença parental estendida;Parceria com plataforma online de saúde mental;Programa de Apoio: jurídico; financeiro; fisioterapia; orientação psicológica; nutricionista e mais;Curso gestante e paternidade responsável;E muitos outros.Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreirasPor aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.Antes de candidatar às nossas oportunidades, confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.Cidades que compõem a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna, Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.
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