Hr Business Partner Pl.

Disponibilidade para atuação híbrida na região de Pinheiros, São Paulo-SPPossuir formação superior completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou outras áreas correlacionadas.Excel Online intermediário, para realizar análises, gerando insights e planos de ação através dos dadosConhecimento intermediário em powerpoint ou similaresFacilidade de comunicação oral e escrita, e também em criar relações interpessoaisExperiência com retenção de talentos e employer branding   Experiência com clima e avaliação de desempenhoAcompanhar as lideranças, realizando 1:1 frequentes, atuando de maneira data driven, buscando informações com o objetivo de auxiliar a gestão no desenvolvimento, tomadas de decisão e para que sejam embaixadores do nosso DNA, por meio da aderência as nossas Atitudes, garantindo a melhor experiência para cada timeAcompanhar times de base com ações direcionadas, Apoiar as áreas de negócio em projetos e iniciativas transformacionais, sendo promotor da mudança junto às áreas clientes Acompanhar o processo de avaliação de performance, auxiliando os gestores nas avaliações, acompanhando calibraçõesRealização de projetos com foco nas prioridades de people e em criar valor das estratégias de pessoas para o negócioRealização de onboarding de novos colaboradores e entrevistas de desligamentoAnálise de indicadores e metas das áreas de atendimento, realizando construção de materiais para repportConstrução e execução de planos de ação visando desenvolvimento, melhora de indicadores e clima das áreas num geralElaborar e executar programas de treinamentos