Hr Business Partner – Tech L Modelo Híbrido - Alphaville - Sp

Detalhes da Vaga

Missão da área: A área de Recursos Humanos da Total Health Group visa impactar de forma positiva todos aqueles conectados à nossa empresa, servindo de modelo no cuidado e desenvolvimento de pessoas, contribuindo com a estratégia da empresa.
Missão do cargo: Responsável pela execução dos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima e Cultura, Diversidade e Responsabilidade Social.
Responsabilidades:Recrutamento e seleção: Realizar os processos de recrutamento e seleção, garantindo que as expectativas do cargo estejam alinhadas com os entrevistados.Capacitação e treinamento: Colaborar na capacitação e treinamentos dentro e fora da empresa.
Realizar os programas de onboarding para garantir uma experiência positiva ao colaborador na sua entrada.
Acompanhar programas de capacitação, cultura, engajamento e carreira.Engajamento e Clima Organizacional: Colaborar para uma prestação de serviço ao colaborador de qualidade, gerando uma experiência positiva em relação à marca empregadora.
Mediar conflitos e canalizá-los para a gerência de DHO.
Acompanhar ações de clima organizacional alinhadas à metodologia GPTW e colaborar em ações de melhoria do clima para obter engajamento e retenção dos funcionários.Performance e Desenvolvimento: Colaborar para o processo de Avaliação de Desempenho através da análise de indicadores de desempenho do negócio e das avaliações comportamentais realizadas pelos gestores.
Facilitar feedbacks entre líderes e liderados.Liderança: Contribuir para o desenvolvimento da Liderança oferecendo ferramentas e programas de treinamento/desenvolvimento para que os gestores tenham repertório amplo de liderança atuante.Responsabilidade Social: Coordenar ações direcionadas à Responsabilidade Social através do planejamento das ações sociais a serem desenvolvidas ao longo do ano, em parceria com a área de Comunicação Interna.Diversidade e Inclusão: Implementar programas de diversidade e inclusão objetivando fomentar um ambiente inovador e plural.
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

Strategic Procurement Manager

Principais responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias de categoria para áreas de Procurement em toda a região do Brasil e SAM (Cone Sul, Andina...


São Paulo

Publicado 3 days ago

Auxiliar De E-Commerce

funcionário deve cuidar da logista de um site de vendas de produtos de futebol - receber material de fornecedores, contar, guardar, organizar estoque - embal...


Rlbs Silveira Artigos Esportivos - São Paulo

Publicado 3 days ago

Estágio Sdr - Guarulhos/Sp (Franquias)

**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES** - O seu grande objetivo será engajar os prospects a conhecer mais sobre a nossa solução; - Atuar com atendimento receptiv...


Omie - São Paulo

Publicado 3 days ago

Assistente De E-Commerce

Principais atividades: - Auxiliar na construção da plataforma de e-commerce; - Cadastro de produtos nas plataformas de marketplace; - Manutenção e atualizaç...


Consultrain Consultoria E Treinamentos Ltda - São Paulo

Publicado 3 days ago

Built at: 2025-01-07T12:28:17.902Z