Visão Geral e Responsabilidades da função
Procuramos um Estagiário de RH para fazer parte de nossa equipe. Baseado em Sorocaba, Brasil, reportando ao Gerente de RH suas atividades serão de apoiar todos os processos de responsabilidade da área de Recursos Humanos. Você se concentrará nas seguintes atividades:
- Suportar nos processos de Recrutamento e Seleção dos níveis operacionais
- Auxiliar no processo de Admissão de novos colaboradores
- Auxiliar no processo de Onboarding
- Suportar o processo de análise de desligamento
- Apoio nos programas Globais como P3, Speak up, Yes
- Suporte na gestão dos fornecedores de gestão do RH
- Atendimento geral de colaboradores
- Suporte no planejamento e execução dos eventos corporativos da unidade
- Suporte em demais temas administrativos do RH
- Contato direto com clientes internos
- Criação e administração de relatórios da área de RH
**Requisitos**:
- Cursando Ensino Superior em Graduação nos cursos de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
- Alunos cursando a partir do 2º ano
- Pacote office
- Boa comunicação
- Pro atividade
- Dinamismo
- Prysmian, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are._
- All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business._
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