LLYC es una firma global de Corporate Affairs y Marketing, que trabaja como partner de sus clientes en materia de creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.
Para nuestras oficinas de Brasil (Sao Paulo), buscamos incorporar a un/a HR Lead que tendrá una responsabilidad regional.
¿QUÉ OFRECEMOS? Proponemos que te incorpores a un equipo con muchas ganas de reinventar nuestras soluciones y desafiar lo establecido.Un espacio de innovación permanente que obliga a desplegar creatividad e inconformismo y a estar al tanto de las últimas tendencias.La integración en una compañía líder en la que desarrollar una carrera personalizada, exigente y fascinante. PRINCIPALES FUNCIONES HR Operations Expertise: Implementar procesos de HR (sistemas, políticas y procedimientos) en los países de latam a su cargo, con base en la mejora y optimización de estos. People Management: Gestionar y liderar un equipo de personas de servicios compartidos de recursos humanos, construyendo relaciones efectivas con otras funciones de HR, brindando coaching y mentoring.Customer Focus: Comprender las necesidades de diversos stakeholders, brindando y garantizando servicios de alta calidad y satisfacción del cliente.Project Management: Gestionar proyectos de alta complejidad y desarrollar planes. Monitorear el progreso de estos, tomando en cuenta la entrega a tiempo y el manejo del presupuesto.Change Management: Liderar y gestionar iniciativas de cambio, comunicarse de manera efectiva e implementar soluciones para lograr los objetivos organizacionales.Data Management: Gestionar y manejar datos de recursos humanos, analizar e informar sobre las métricas e indicadores y proporcionar información para impulsar decisiones del negocio.Technical Skills: Gestionar y manejar sistemas de gestión de recursos humanos, payroll y otras herramientas relevantes de HR. ¿QUÉ NECESITAMOS? Profesional en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Laborales o afines.Estudios de posgrado en Recursos Humanos.Experiencia laboral mínima de 7 - 8 años, liderando procesos end to end de recursos humanos a nivel regional Latam, deseable en el entorno de consultoría de comunicaciones y/o medios.Manejo fluido del español tanto escrito como hablado (indispensable).Manejo avanzado de inglés tanto escrito como hablado (indispensable).Residir en la ciudad de Sao Paulo - Brasil.QUÉ NECESITAMOS Visión estratégica, liderazgo y capacidad de influencia.Óptimas habilidades de relación, capacidad de comprometer e inspirar.Capacidad de planificación y alta orientación a resultados.Liderazgo/desarrollo de personas.Sólidas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.Iniciativa y proactividad.Orientación al detalle.Organización y planificación. Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!
En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.
