A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência.
Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio.
Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP - comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.
Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio.
Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.
Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras.
Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.
Ser diverso é ser Super!
**Responsabilidades e atribuições** Responsabilidades do cargo**
**Gestão Clima Organizacional**
- Monitorar continuamente o clima organizacional através de pesquisas GPTW e estruturação de plano de ação com iniciativas de melhoria;
- Gestão do Refeitório (tratamento das reclamações e solicitação para pequenos reparos e divulgação do cardápio);
**Análise de Dados**
- Propor e gerenciar indicadores de recursos humanos para suportar decisões estratégicas, identificando áreas de melhoria e apoiando a tomada de decisões;
**Desenvolvimento e Retenção de Talentos**
- Acompanhar e executar os programas de avaliação de desempenho;
- Analisar e propor programas de desenvolvimento profissional alinhado aos objetivos estratégicos com base nas deficiências identificadas;
**Gestão de Mudança & Comunicação**
- Atuar como facilitador entre matriz e campo frente às mudanças organizacionais propostas, ajudando a gerenciar transições;
- Realização e organização dos eventos locais e corporativos;
**Relações Trabalhistas**
- Analisar, orientar e acompanhar o cumprimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária e da Convenção Coletiva de Trabalho;
- Atuar como preposto nas audiências trabalhistas;
**Atração de Talentos**
- Analisar, implantar e acompanhar os processos de seleção e recrutamento de vagas operacionais, bem como realizar integração com novos colaboradores;
**Gestão Financeira**:
- Controle e acompanhamento dos fluxos de pagamento;
- Gestão de Contratos e Prestadores do RH;
- Acompanhamento do Orçamento da área;
- Provisão mensal de pagamento RH;
- Pagamento de notas em gerais
**Apoio a Filiais**:
- Atendimento presenciais às filiais mensalmente ou sempre que houver necessidade (Araruama; Mesquita; São Gonçalo; Macaé; Barra Mansa, Campo Grande RJ e Terminal Caxias;
**Requisitos e qualificações** Requisitos Obrigatórios**
- Formação Superior Completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração e áreas afins;
- Experiência com rotinas de RH (generalista).
**Requisitos Desejáveis**
- Pós em Gestão de Pessoas
**Informações adicionais**
Na Supergasbras, nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas.
Veja o que oferecemos para você:
- **Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Wellhub;**:
- **Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Restaurante no local de trabalho;**:
- **Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada;**:
- **Família: Licença maternidade/ paternidade estendida;**:
- **Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem;**:
- **Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário;**:
- **Outros: Benefícios exclusivos.
**O que faz a gente ser Super?
**:
Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.
Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento.
Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.
**E o que nós fazemos exatamente?
**:
Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial em distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP do Brasil, com 77 anos de atuação.
Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.
Nossos 4 mil colaboradores nos fazem ter orgulho de quem somos e do que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, chegando em locais onde nenhum outro tipo de ene