Hrbp - Hr Business Partner

Sobre nosso cliente Multinacional de varejo.
Descrição Atuar como parceiro estratégico de RH para todas as unidades de varejo ao redor do Brasil.Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos organizacionais.Gerenciar todos os aspectos do ciclo de vida dos funcionários, desde a atração e seleção até o desenvolvimento e retenção.Identificar e resolver questões de RH.Colaborar com líderes de unidades para entender e atender às necessidades de pessoal e de negócios.Implementar programas de treinamento e desenvolvimento para promover o crescimento e a capacitação dos funcionários.Aconselhar e apoiar os gerentes na gestão de desempenho, revisões de salários e promoções. Perfil desejável Experiência prévia como HRBP ou em posição de liderança de RH no varejo.Habilidade para construir relacionamentos sólidos e influenciar stakeholders em todos os níveis da organização.Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas.Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em um ambiente dinâmico.Disponibilidade para viagens frequentes para visitar unidades em todo o Brasil. Comportamentos:Resiliência, dinamismo e tomada de decisão.Conhecimento do negócio.Potencial para assumir outras cadeiras.Maturidade e autonomia.Boa comunicação e influência.Curiosidade, iniciativa, foco em resultados. O que está sendo ofertado Zona Oeste;CLT + bônus + benefícios;Reembolso de eventuais despesas;Viagens pela empresa.100% presencial.
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