Atividades:Atuar como parceiro de negócios das áreas, realizando alinhamentos com gerentes, coordenadores e facilitadores, contribuindo para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados, engajados e que atendam os objetivos da companhia.Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recursos humanos, por meio de análises de necessidades das áreas assegurando o alinhamento com as estratégias, políticas e processos.Atuar nas áreas clientes nas questões de mudanças, revisões de processos, novas tecnologias, estruturas e novos negócios, diagnosticando oportunidades e pontos de melhoria, a fim de contribuir para a definição de ações.Implementar políticas e processos de recursos humanos junto às áreas da empresa, provendo assessoria técnica de profissionais de sua área de atuação e/ou de fornecedores, quando necessário, e direcionando ações que influenciem positivamente a equipe.Interagir com a equipe técnica e administrativa de recursos humanos, informando e discutindo sobre necessidades levantadas nas unidades e/ou divisões, verificando necessidades de recursos humanos a serem tratadas nas áreas sob sua responsabilidade, de forma a permitir uma entrega plena dos serviços prestados aos clientes internos.Sugerir melhorias das ações de gestão de pessoas da empresa, viabilizando a implementação de políticas e processos corporativos de recursos humanos aderentes às necessidades das áreas que atende.Representar a empresa em processos, atividades e reuniões das empresas Randon ou com outras áreas da empresa, apresentando necessidades internas, defendendo decisões, flexibilizando mudanças necessárias e inteirando-se de decisões corporativas e estratégicas, a fim de atuar nos processos de mudança e na implementação de políticas e procedimentos.Cumprir e fazer cumprir as normas e determinações da empresa em termos de gestão de pessoas.Requisitos:Ensino superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlacionadas.Necessário conhecimento no Pacote Office.Desejável: Inglês, Visão Estratégica, Influência positiva.Informações Adicionais:Salário: Pretensão salarialHorário: AdministrativoVaga: EfetivaBenefícios: Vale Alimentação R$300, Alimentação na empresa, Convênio Médico, Convênio Odontológico, PPR, Previdência privada.Local de Trabalho: Extrema - MG.
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