Hrbp Manager

Apoiar a Vice Presidência da área de negócio na construção de estrutura de times, orçamentos, desdobramento de estratégia de Gente e Cultura e apresentação de indicadores da área.
Definir e acompanhar métricas relacionadas a engajamento, performance, retenção e outras relacionadas aos temas de Gente.
Apoiar as lideranças com a construção e execução dos planos de ação para melhorar o indicador de engajamento da área.
Diagnosticar necessidades do negócio e propor ações.
Desenvolver projetos com o time alinhadosàs necessidades do negócio e estratégias da Gente & Cultura.
Ensino superior completo;
Experiência e conhecimento em ferramentas de Assessment, Coaching e mentoria.
Experiência com liderança de times;
Experiência em construção e análise de indicadores na área de Recursos Humanos;
Sólido conhecimento em todas as especialidades da área de Gente;
Experiência anterior com projetos de mapeamento de talentos e planejamento de sucessão;
Experiência anterior com ferramentas de mensurar engajamento e projetos de cultura organizacional.