Hrbp Pleno

Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (3x por semana em Alphaville)Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência anterior como HRBP, sendo um diferencial o atendimento de áreas comerciaisConhecimento de práticas de RH que incluam Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Performance, Clima, Cultura e Recrutamento e SeleçãoAtuar como ponto focal dos clientes internos garantindo que as práticas de Gente&Gestão estejam alinhadas aos processos, práticas internas e necessidades do negócioOferecer apoio e consultoria aos líderes, compartilhando as melhores práticas de gestão de pessoas, reconhecimento e desenvolvimento de talentos, suportando na gestão de conflitosConduzir o ciclo de performance da área parceira, sendo responsável pela organização e condução dos comitês de calibração, gestão dos processos de avaliação de profissionais chave e sucessores, além de facilitar as discussões de movimentaçõesDesenvolver e implantar ações para melhoria contínua do clima organizacional, com foco no engajamento e retenção dos talentosConduzir diagnóstico das áreas por meio de avaliações de clima, pulso, 1:1 com líderes e colaboradoresGarantir a estrutura adequada, respeitando o span of control e disponibilidade orçamentáriaApoiar na construção de trilhas de carreira das áreas de atendimentoConduzir o processo de offboarding dos colaboradores, realizando desde o acolhimento até a entrevista de desligamento e plano de ação dos temas apontadosAcompanhar indicadores e métricas das áreas atendidas para apresentação a liderança e suporte na tomada de decisão