Hrbp Senior Latam

Estamos em busca de um HRBP Sênior estratégico e orientado para resultados para apoiar nossa equipe de liderança e colaboradores na região LATAM.
Este cargo exige sólida experiência em ambientes tecnológicos e/ou startups, com capacidade de atuar em contextos ágeis, dinâmicos e em constante evolução.
O profissional deve ter profundo entendimento das dinâmicas regionais, leis trabalhistas e nuances culturais para ser um parceiro estratégico e impulsionar o sucesso do negócio.Formação: Graduação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada (Pós-graduação é um diferencial);Experiência de mínimo 5 anos na área;Fluência nos idiomas inglês e espanhol;Ampla experiência em todos os subsistemas de RH;Fortes habilidades interpessoais e de comunicação, com capacidade de influenciar líderes;Expertise em leis trabalhistas e melhores práticas de RH na região LATAM.Experiência na gestão de iniciativas complexas e transnacionais de RH em contextos ágeis;Mentalidade analítica com proficiência em ferramentas de HRIS, análise de dados e metodologias ágeis;Capacidade de trabalhar com equipes multiculturais e lidar com as demandas específicas de empresas tech/startups;Experiência comprovada em empresas do setor tecnológico e startups é essencial;#J-18808-Ljbffr