Hrbp (Tecnologia E Growth)

Conheça o time: Buscamos uma pessoa HRBP para conduzir as ações de RH com times como Tecnologia, Growth e Projetos.
Sua atuação vai elevar a maturidade da área em relação à gestão, práticas de RH e processos como Avaliação de Desempenho e Capacitação.
Como será o seu dia a dia: Colaborar com líderes e gestores para entender as necessidades de negócios e alinhar estratégias de recursos humanos com os objetivos da empresa; Fornecer orientação sobre questões relacionadas à gestão de talentos, desenvolvimento organizacional e estratégias de sucessão; Acompanhar e analisar o desempenho dos funcionários para auxiliar a gestão nos planos de retenção; Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento com base nas lacunas de habilidades e nas demandas do negócio; Implementar e gerenciar processos de avaliação de desempenho e garantir que os líderes cumpram os prazos; Mediar e resolver conflitos entre pessoas, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso; Coletar e analisar dados relacionados a recursos humanos, como turnover, satisfação dos funcionários e eficácia dos programas de RH; Assegurar que as políticas sejam comunicadas efetivamente a todos os funcionários e sejam seguidas corretamente; Desenvolver e implementar iniciativas para trabalhar a retenção e o engajamento e a satisfação dos funcionários; Conduzir pesquisas de clima organizacional e agir sobre os resultados para melhorar o ambiente de trabalho.
O que buscamos: Experiência prévia como HRBP por 5 ou mais anos; Experiência em empresas de tecnologia e/ou growth será considerada um diferencial.
Perfil questionador, consultivo e com iniciativa para propor novas ações.
Contratação e Benefícios: Regime de contratação: CLT Vale Refeição; Vale Transporte; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida.
Nosso olhar para Diversidade e Inclusão: Na Jüssi, os processos seletivos são para todas as pessoas!
Nossa cultura é inclusiva e buscamos sempre trabalhar em direção da pluralidade e equidade, respeitando as diferenças.
Acreditamos que todas as pessoas têm um papel na criação de espaços profissionais empáticos e justos.
Por isso, buscamos contratar pessoas que, conosco, irão contribuir para que a Jüssi siga sendo um espaço seguro, onde possamos ser livres para ser quem somos.
Todas as nossas vagas, sem exceção, são abertas para pessoas com deficiência.