Hrbp (Temporário)

Se liga no que precisa ter/saber:Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia sólida como HR Business Partner (ter atuado empresas de seguros seria um diferencial).Excelentes habilidades interpessoais, capacidade de resolver problemas complexos e experiência com análise de dados de RH.Inglês avançado, com habilidades em comunicação, escrita e leitura.Vivência em desdobramento de cultura.Vivência em treinamento para a liderança.Flexibilidade para adaptar-se a diferentes contextos corporativos, lidando com times de diferentes perfis e stakeholders de amplo range de senioridades.Disponibilidade para atuar em uma oportunidade temporária de 6 meses, com possibilidade de prorrogação de contrato. Como vai ser o seu dia a dia? Atuar como parceiro estratégico das lideranças, realizando mapeamentos, diagnósticos e intervenções para propor soluções inovadoras e eficazes em gestão de pessoas.Gerenciar questões complexas e sensíveis com atenção e cuidado, assegurando conformidade com políticas internas.Desenvolver e implementar estratégias focadas em competências, atração, retenção e desenvolvimento dos colaboradores,promovendo uma cultura de alto desempenho e satisfação.Monitorar e analisar indicadores de RH, propondo e implementando ações para a melhoria contínua e sucesso do negócio.