Junto al HSE Director y el resto del equipo de HSE de la región Sur de Europa, te responsabilizarás de:Mantener implantado de forma efectiva el sistema de Gestión de Salud, Seguridad y Medioambiental (HSE), elaboración, revisión y modificación de documentos del sistema.Ser el líder en la implantación de la "Hydro HSE Training", conociendo, aplicando y formando a sus compañeros en los fundamentos y las técnicas específicas.Ser el líder en la aplicación de los conceptos y herramientas del "Hydro HSE System": participar de forma activa en la elaboración de Procedimientos de Trabajo Seguro (SOP).Formar e Informar de riesgos y Procedimientos de Trabajo Seguro (SOP), tanto al personal propio como subcontratado, los procedimientos, instrucciones, especificaciones, etc., de HSE aplicables y asegurar su cumplimiento.Gestionar el Incident management System (IMS) en la planta.Coordinar con el servicio de Prevención contratado la gestión del programa de prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud.Informar tanto de los accidentes ocurridos como de aquellas situaciones que pueden ser causa potencial de accidentes (IFE).Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente y la normativa interna de Hydro relativa a HSE y tomar decisiones para evitar peligros o riesgos.Elaborar y realizar el programa de Auditorías internas de la región Sur de Europa.Coordinar la realización de controles medioambientales.Desarrollar programa de identificación y comunicación de materiales peligrosos. Analizar la exposición de trabajadores a distintos agentes.Gestión de residuos.Apoyar y promover la política, visión y valores de la compañía.Junto con el Plant Manager y resto de Managers de la planta, asumir la responsabilidad de asegurar un proceso productivo de acuerdo con el sistema implantado y coordinar el Plan anual de trabajo (Road Map).Investigar los accidentes e incidentes junto con el Manager del área, los representantes de los trabajadores y el personal afectado.Participar en el desarrollo de programas para la consecución de los objetivos y metas establecidos en HSE y realizar seguimiento.Realizar los informes de seguimiento para la División, la Región o la Planta. Periódicos o puntuales.Colaborar con el HR BUSSINES PARTNER en el seguimiento del absentismo de la planta y establecimiento de planes de acciónColaborar con el área de Operaciones y Mantenimiento en la definición de nuevos proyectos y Gestión del Cambio(Management of Change).Colaborar con el área de Operaciones en la optimización de los consumos energéticos y reducción del desperdicio.Colaborar con el Departamento Comercial en temas de HSE y Sostenibilidad. Junto con el resto del departamento de HSE.Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud.Suministrar el vestuario de trabajo y Elementos de Protección Individual.
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