GPF RECRUTEMENT recherche pour un de ses clients un(e)
HUB MANAGER (H/F)
Notre client est une organisation à but non lucratif dont l'objectif est d'améliorer l'accès aux services liés à la santé. Dans le cadre de ses opérations, notre client recrute un (e) Hub Manager qui sera responsable de ce qui suit :
Manager, coacher, former et recruter des équipes de ventes composée de Délégués Médicaux, Commerciaux et Sages Femmes qui seront passionnés par les valeurs et la mission de notre client et seront orientés résultats. Assurer la relation avec tous les grossistes répartiteurs pharmaceutiques et les grossistes non pharmaceutiques impliqué dans la distribution des produits non pharmaceutiques tels que les condoms et/ou les dispositifs médicaux présents sur son territoire. Etablir une relation commerciale selon les procédures internes. Rechercher au besoin de nouveaux partenaires commerciaux afin d'assurer la disponibilité de nos produits sur son territoire. Se porter garant de l'atteinte des objectifs de vente et de formations, en effectuant un suivi régulier des ventes et des recouvrements auprès des équipes commerciales et des différents clients. Se portant garant du respect des procédure internes et du reporting des ventes. Élaborer des plans d'activités trimestriel en accord avec la stratégie marketing afin d'atteindre les objectifs de vente annuels. Veiller à ce que ces plans d'activités soient mis en oeuvre dans les délais prévus et selon le budget. Définir et implémenter la stratégie de ventes et marketing, en collaboration avec les équipes régionales, pour son territoire. Assurer l'implémentation de cette stratégie en partenariat avec les différentes parties prenantes. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe régionale de marketing pour mettre en oeuvre des campagnes de promotion dans vos territoires. Gérer, les événements promotionnels et commerciaux, la promotion en point de vente et tout autre aspect de la campagne qui est mis en oeuvre au niveau du terrain (activités BTL). En Collaboration avec le marketing régional gérer l'achat de temps et d'espace médiatique (Campagne ATL). Travailler en étroite collaboration avec l'équipe supply régionale afin de garantir la disponibilité des stocks des produits dans vos territoires. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe finance et administrative du hub Sénégal qui est sous l'autorité de la direction de la DAF régionale, afin d'assurer le suivi de la consommation du budget dont vous êtes garants et également le suivi du recouvrement des créances. S'assurer que les activités des donateurs sont pleinement mises en oeuvre, au niveau du budget et dans les délais, et remonter les informations auprès du Programme Manager pour la rédaction des rapports narratifs. Représenter notre client et développer un réseau de partenaires clés en vue de générer et de poursuivre de nouvelles possibilités de financement et / ou des partenariats stratégiques. S'assurer que notre client se positionne comme une organisation qui croit et cherche activement à offrir de la qualité dans tout ce qu'elle entreprend, y compris la qualité des produits qu'il commercialise, la qualité des services cliniques et d'autres services qu'il fournit ou prend en charge, et la qualité des informations qu'il fournit et utilise. Notez que le Hub Sénégal fait partie d'un programme régional plus vaste, et par conséquent, certains éléments du programme seront gérés à partir du bureau régional à Dakar. Les hubs Managers devraient contribuer à ces éléments, en partenariat avec les équipes supports régionales. Les responsabilités comprennent :
La sélection des produits, des fournisseurs, des produits homologués avec les autorités médicales et pharmaceutiques, la commande des produits et toute forme de communication avec les fournisseurs.
Le développement et la gestion de la marque, le design de l'emballage, l'enregistrement de la marque, la conception du matériel marketing, y compris la télévision et la production de l'annonce radio, la conception de publicités pour magazines, les médias numériques, les panneaux d'affichage, etc.
Définir et implémenter la stratégie de ventes et marketing, en collaboration avec les équipes régionales.
Assurer l'implémentation de cette stratégie en partenariat avec les différentes parties prenante.
Profils
Master requis, de préférence en management ou commercial. - Une expérience dans le domaine pharmaceutique est fortement recommandée. Au moins 7 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire. Expérience dans le secteur de la santé, en particulier dans la pharmaceutique Compréhension approfondie du secteur pharmaceutique privé et du secteur de la santé publique. Expérience confirmée en gestion des équipes et coaching Expérience confirmée en gestion financière, capacité à établir et suivre un budget. Une expérience dans la distribution de produits de grande consommation (secteur FMCG) serait un plus Compétences générales en matière d'organisation (gestion et organisation de réunions internes et d'événements externes tels que des séminaires et des conférences). Capacité à travailler de manière indépendante mais aussi en équipe. Capacité à travailler sous pression / Rigueur Maîtrise du courrier électronique, des logiciels de bureautique générale (suite Microsoft Office) et d'autres programmes d'information. Haut niveau de compétences interpersonnelles interculturelles, maturité personnelle et capacité avérée à influencer de multiples parties prenantes. - Enthousiasme, esprit d'initiative et flexibilité - Intégrité et honnêteté - Compétences en matière de leaders hip et d'organisation #J-18808-Ljbffr
