Human Resources Coordinator

Atividades: Suporte à gestão nos temas de endomarketing, treinamentos, comunicação interna, onboarding, gestão de desempenho, indicadores, orçamento, estudo salariais, promoções, etc. Responsável pela integração de novos funcionários da fábrica, garantindo que recebam as informações adequadas Suporte no processo de avaliação de desempenho, realizando acompanhamento, alinhando prazos com os gestores, consolidando informações Acompanhar e analisar indicadores de RH, identificando tendências e propondo ações de melhoria para impulsionar o desempenho das áreas em relação às metas estabelecidas Apoiar as ações de desenvolvimento para os executivos e Talentos Responsável pelo controle de treinamentos corporativos, eventos comemorativos, acompanhamento das demandas do restaurante e terceiros Realizar apresentações em Power Point para suporte à gestão Requisitos e Qualificações: Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Pedagogia ou áreas afins Disponibilidade para trabalhar 100% presencial na região do Indubrasil de Campo Grande/MS Experiência em treinamento, endomarketing, avaliação de desempenho, onboarding, comunicação interna Inglês intermediário (compreensão de textos corporativos, participar como ouvinte de reuniões, eventualmente conversação com estrangeiros) Excel intermediário (tabela dinâmica, Procv, gráficos, etc) Diferenciais: inglês fluente, conhecimentos em relações trabalhistas, negociação com sindicato