A área de Inovação é responsável por promover a criação e a implementação de novos produtos, serviços, processos e modelos de negócios que tragam valor competitivo e estratégico para a empresa.
O objetivo principal dessa área é impulsionar a criatividade e a adaptação constante às mudanças do mercado, garantindo que a empresa se mantenha relevante, ágil e à frente de seus concorrentes.
Profissionais dessa área atuam na pesquisa e desenvolvimento de novas ideias, testes de viabilidade, colaboração interdepartamental e na integração de soluções tecnológicas para melhorar a eficiência e a experiência do cliente.
A área de Inovação envolve uma abordagem multidisciplinar e a capacidade de trabalhar em equipe para transformar conceitos criativos em soluções concretas que impactem positivamente os resultados da empresa.
Além disso, deve estar alinhada com a visão e os objetivos de longo prazo da organização, sempre visando o crescimento sustentável e a adaptação às novas tendências do mercado.
Unidade/Cidade: Sede em Tubarão/SC e a disposição conforme o serviço em qualquer lugar no país e internacionalmente.
Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Design de Produtos, Marketing, Ciências da Computação, Gestão de Inovação ou áreas correlatas.
Pós-graduação/MBA em Gestão da Inovação, Gestão de Tecnologia, Empreendedorismo, Gestão de Negócios ou áreas relacionadas.
Requisitos desejados: Pré-Requisito: CNH categoria vigente e disponibilidade para viagens e deslocamentos.
Tempo de experiência: No mínimo 5 anos.
Experiência Profissional: Desenvolvimento e gestão de projetos de inovação desde a concepção até a implementação; Pesquisa e análise de tendências de mercado para identificação de novas oportunidades; Criação e prototipagem de novos produtos, serviços ou soluções tecnológicas; Implementação e avaliação de estratégias de transformação digital.
Colaboração com startups, universidades e parceiros externos em projetos de inovação aberta; Condução de sessões de brainstorming e workshops de ideação para geração de ideias criativas; Aplicação de metodologias de Design Thinking e Lean Startup em processos de inovação; Desenvolvimento e execução de modelos de negócios inovadores e análise de viabilidade; Realização de testes de conceito e validação de ideias por meio de pilotos e protótipos; Utilização de ferramentas de gestão de projetos como Jira, Trello, Asana ou Microsoft Project; Análise de dados e indicadores de desempenho de projetos para medir resultados e sucesso; Participação em programas de incubação e aceleração de startups.
Condução de treinamentos e workshops para promover uma cultura de inovação na empresa; Criação de parcerias estratégicas para potencializar a inovação e aumentar a competitividade; Participação em conferências, seminários e eventos de inovação para networking e aprendizado; Desenvolvimento de relatórios e apresentações para a alta gestão sobre progresso e resultados de projetos; Integração de novas tecnologias para a melhoria de processos internos e da experiência do cliente; Gestão de portfólio de inovação, priorizando iniciativas de maior impacto; Adaptação e personalização de soluções inovadoras para atender às necessidades específicas de diferentes setores da empresa; Monitoramento e análise de concorrentes e inovações do mercado para manter a empresa competitiva.