Instrutor(A) De Treinamentos Internos

Requisitos Obrigatórios: Formação Técnica completa ou Graduação em andamento a partir de 50% do curso (em áreas relacionadas aos nossos processos); Pacote Office intermediário a avançado; Excel e/ou Access avançado; Diferenciais que fazem você se destacar: Conhecimento em ISO/TS 16949; Domínio de desenho técnico e GD&T (Geometrical Dimensioning and Tolerancing); Conhecimentos sobre Requisitos Ambientais; Experiência com Manufatura Enxuta; Familiaridade com Metodologia A3, OEE (Overall Equipment Effectiveness), CEP (Controle Estatístico de Processo) e MASP (Método de Análise e Solução de Problemas); Habilidade em Oratória.
Assegurar a correta estrutura do sistema, sendo suportado pelos gestores imediatos quanto aos recursos necessários; Garantir a manutenção | atualização do material didático teórico e prático; Desenvolver cronograma anual de treinamento, baseando-se na necessidade declarada pela planta (gestão da produção e demais), validando, portanto, o cronograma final; Convocar colaboradores para treinamento, sendo esta convocação validada previamente com a respectiva liderança; Garantir divulgação das ofertas de cursos nos quadros, sendo desenvolvido em parceria com o time de comunicação ZEN; Garantir atuação mínima nos turnos praticados pela empresa; Garantir a conservação da sala CCZ, bem como gerenciar o uso do espaço, sendo este dedicado a treinamento; Ministrar treinamento conforma material desenvolvido pela equipe técnica, garantindo a transferência do conteúdo na integridade; Ministrar treinamentos práticos (Dojo) para reforçar os conceitos ministrados pela parte teórica; Garantir o registro de todo o treinamento nos sistemas correspondentes ZEN: ficha de registro, avaliação, notas; Garantir a comunicação da performance do colaborador, inclusive para a liderança; Liderar plano de recuperação junto a liderança em caso de baixa performance do colaborador.