**Instrutor(a) de Treinamentos - Parceria SENAI-GO e John Deere**:
Ensinar conhecimentos da área Mecânica Automotiva, preparando e ministrando aulas teóricas e práticas, planejando as atividades de acordo com diretrizes educacionais. Participar de reuniões, atender alunos (as) e pais e/ou responsáveis e realizar demais atividades para garantir o processo de ensino-aprendizagem.
**Missão da Posição**: Na posição de Instrutor(a) de Treinamentos, você terá a missão de programar, facilitar e entregar treinamentos para fortalecer a capacitação da força de trabalho dos concessionários John Deere, clientes e colaboradores da empresa. Sua atuação será fundamental na formação de profissionais dos concessionários (Vendas, Soluções Integradas e Pós-vendas), além de alunos do programa JD Tech e futuros instrutores (as) certificados (as) dos concessionários. Nesse papel, você contribuirá para a capacitação contínua e o sucesso da John Deere e sua rede de concessionários no Brasil.
**Responsabilidades e atribuições**
- Elaborar e apresentar planejamentos de aulas periódicos (dos semanais aos anuais) de acordo com o Plano de Curso ou de Ensino diretrizes educacionais, realizando constante avaliação, acompanhamento e ajustes;
- Ministrar aulas teóricas e/ou práticas, garantindo segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino-aprendizagem;
- Realizar acompanhamento de alunos pessoalmente e/ou por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem - AVA;
- Participar de reuniões escolares, reuniões de pais e/ou responsáveis e Conselhos de Classe;
- Realizar atendimento a alunos (as) e pais e/ou responsáveis;
- Organizar eventos, visitas técnicas e atividades sociais, culturais e pedagógicas;
- Manter alinhamento pedagógico e disciplinar com a Coordenação;
- Desenvolver e acompanhar projetos em sua área de atuação;
- Realizar acompanhamento de estagiários (as) e aprendizes, promovendo a aproximação dos alunos (as) com o ambiente profissional nas empresas;
- Preparar e acompanhar alunos (as) participantes das Olimpíadas do Conhecimento;
- Acompanhar e orientar Trabalho de Conclusão de Curso;
- Elaborar e aplicar métodos de avaliação, providenciando a correção das atividades avaliativas;
- Propor e realizar atividades de recuperação de notas;
- Efetuar registros burocráticos e pedagógicos;
- Executar outras atividades compatíveis com a função;
- Liderar a entrega de treinamentos a parceiros da rede, colegas de empresa e clientes, assumindo o papel principal de instrutora e mentoreando instrutores(as) menos experientes. Isso pode envolver viagens para atender às demandas específicas do público;
- Desenvolver e adaptar conteúdo, materiais e atividades de treinamento, abordando características, produtos, tecnologias e serviços oferecidos pela John Deere, conforme a necessidade dos clientes e regiões;
- Comunicar informações de treinamento a parceiros da rede, colaboradores da empresa e clientes, oferecendo suporte e esclarecimentos em relação ao conteúdo e à entrega;
- Elaborar e manter recursos de treinamento, exercícios de sala de aula, simulações e atividades práticas;
- Promover produtos, sistemas de treinamento e materiais educativos, utilizando seu conhecimento para destacar sua relevância;
- Personalizar e ajustar materiais para atender às necessidades das participantes e às particularidades regionais;
- Buscar melhorias constantes nos treinamentos com base no feedback das participantes, conduzindo pesquisas de satisfação e aplicando resultados;
- Gerenciar o ambiente de aprendizado, organizando aspectos logísticos e administrativos do treinamento, como presença, inscrições, materiais, equipamentos, avaliações e pesquisas de satisfação;
- Apoiar equipes de vendas em tópicos que demandem conhecimento aprofundado de produtos e aplicações.
**Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga**
**(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)**
- Ensino Superior Completo;
- Experiência prática na área de mecânica automotiva agrícola;
- CNH categoria B;
- Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.
**Conhecimentos Específicos**
- Didática e Metodologia de Ensino;
- Legislação Educacional;
- Processos Pedagógicos;
- Metodologias ativas;
- Teorias de Aprendizagem;
- Informática Intermediária (Pacote Office).
**(Desejáveis) Conhecimentos e/ou Experiências**
- Experiência profissional com docência;
- Formação em áreas de mecânica e/ou produção e/ou eletrônica e/ou elétrica e/ou mecânica agrícola e/ou agronômica;
- Formação técnica e/ou tecnologia em mecanização, automação e/ou outras áreas correlatas.
**Informações adicionais** Nº de Identificação do Processo Seletivo**:
- ** 8130656/2024 - SENAI Canaã**
**Etapas do processo seletivo**:
- Etapa - Análise Curricular
- Etapa - Avaliação Teórica (Questões de conhecimentos ger