A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.
Nós queremos tornar o acesso ao carro e outras soluções de mobilidade urbana mais inclusivo, flexível e simples, através da eficiência e inovação.
/n Superior Completo: Engenharia mecânica ou afins.
- desejável Conhecimento avançado nos sistemas automotivos: suspensão, direção, freios, transmissão, alinhamento e balanceamento, motor, sistema elétrico, injeção eletrônica, airbag, ar-condicionado.
Andragogia: Estratégia e metodologias de ensino e aprendizado para adultos.
Lean Sigma: Conhece metodologias de projetos e processos de melhoria.
Autoliderança: assume responsabilidade por suas ações, decisões e resultados.
Comunicação eficaz: Demonstra transparência nas relações com a gestão direta e em suas interações com a equipe, alunos (as) e demais clientes. Gestão e conflito: sabe conduzir conversas difíceis com os alunos (as) para garantir harmonia no grupo e efetividade nos resultados das turmas. Visão sistêmica: Busca compreender e inovar em suas atividades para atender o sistema da cia.
Adaptação às mudanças: Resiliência sobre os processos que demandam mudanças ágeis e flexibilidade no planejamento.
Conhecimentos ferramentas de informática: Slides ou PPT para elaboração de aulas; doc ou word para elaboração de instruções de trabalho ou manuais de ensino; Sheets ou excel para elaboração de relatórios, preenchimento de avaliação, entre outros.
CNH atualizada Experiência com manutenção preventiva e corretiva de veículos leves Especialização na área automotiva Experiência em desenvolvimento e treinamentos técnicos automotivos.
/n Ministrar as aulas de capacitação profissional para área de mecânica automotiva de veículos leves; IMPRESCINDÍVEL conhecimento profundo em mecânica automotiva; Avaliar candidatos de processo seletivo para técnicos de mecânica de acordo com a matriz curricular; Criar conteúdo técnico de treinamento (elaboração e atualização de conteúdo e metodologias de aprendizagem de acordo com a matriz curricular); Elaborar instruções técnicas (IT)de acordo com o manual de qualidade e processos; Acompanhar/orientar e alinhar expectativas e necessidades dos alunos em relação a sua jornada de aprendizagem e trabalho; Avaliar continuamente o processo de aprendizado do aluno; Garantir a sua qualificação profissional para excelência em seu desempenho e performance no trabalho; Propor, participar e conduzir reuniões gerenciais e corporativas em conjunto com a coordenação; Fornecer registro, feedback e controle das atividades.
