Ser o **motor de talentos **que fornece à Kovi, os recursos necessários para aumentar exponencialmente o desempenho dos colaboradores da área de manutenção de veículos leves, agregando valor ao propósito do negócio, através do processo de desenvolvimento e capacitação técnica.
**Responsabilidades e atribuições**
- Ministrar as aulas de capacitação profissional para área de mecânica automotiva de veículos leves;
- IMPRESCINDÍVEL conhecimento profundo em mecânica automotiva;
- Criar conteúdo técnico de treinamento (elaboração e atualização de conteúdo e metodologias de aprendizagem de acordo com a matriz curricular);
- Elaborar instruções técnicas (IT)de acordo com o manual de qualidade e processos;
- Acompanhar/orientar e alinhar expectativas e necessidades dos alunos em relação a sua jornada de aprendizagem e trabalho;
- Avaliar continuamente o processo de aprendizado do aluno;
- Garantir a sua qualificação profissional para excelência em seu desempenho e performance no trabalho;
- Propor, participar e conduzir reuniões gerenciais e corporativas em conjunto com a coordenação;
- Fornecer registro, feedback e controle das atividades.
**Requisitos e qualificações**
- Superior Completo: Engenharia mecânica ou afins. - desejável
- Conhecimento avançado nos sistemas automotivos: suspensão, direção, freios, transmissão, alinhamento e balanceamento, motor, sistema elétrico, injeção eletrônica, airbag, ar-condicionado.
- Andragogia: Estratégia e metodologias de ensino e aprendizado para adultos.
- Lean Sigma: Conhece metodologias de projetos e processos de melhoria.
- Autoliderança: assume responsabilidade por suas ações, decisões e resultados.
- Comunicação eficaz: Demonstra transparência nas relações com a gestão direta e em suas interações com a equipe, alunos (as) e demais clientes.
- Gestão e conflito: sabe conduzir conversas difíceis com os alunos (as) para garantir harmonia no grupo e efetividade nos resultados das turmas.
- Visão sistêmica: Busca compreender e inovar em suas atividades para atender o sistema da cia.
- Adaptação às mudanças: Resiliência sobre os processos que demandam mudanças ágeis e flexibilidade no planejamento.
- Conhecimentos ferramentas de informática: Slides ou PPT para elaboração de aulas; doc ou word para elaboração de instruções de trabalho ou manuais de ensino; Sheets ou excel para elaboração de relatórios, preenchimento de avaliação, entre outros.
- CNH atualizada
- Experiência com manutenção preventiva e corretiva de veículos leves
- Especialização na área automotiva
- Experiência em desenvolvimento e treinamentos técnicos automotivos.
**Informações adicionais**
Informações adicionais:
**O que você vai encontrar aqui**:
**Seguro de Vida**: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.
**Plano de Saúde**: É importante se cuidar e estar bem.
**Plano Odontológico**: Para você dar aquele sorrisão bonito!
**Cartão Flash**: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: "saco vazio não para em pé!"
**Parceria com SESC (adesão ao benefício depois de 90 dias).**
**Vale-Transporte ou Vale-Combustível**: A escolha de como você se move é só sua.
**Pai, mãe e filhos**: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.
**Gympass**:Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.
**Kovenção**: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.
A Kovi é uma startup de mobilidade guiada por um grande propósito: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas.
Nós queremos tornar o acesso ao carro e outras soluções de mobilidade urbana mais inclusivo, flexível e simples, através da eficiência e inovação.