_**ROTINA**:_
- Acompanhar o desempenho individual da equipe de vendas, tendo em vista identificar os focos de atenção no que diz respeito a atendimentos e resultados;
- Orientar individualmente os vendedores de baixo rendimento, ou aqueles que pelas monitorias identificou necessidade de treinamento, objetivando melhorar os resultados;
- Elaborar materiais de treinamento voltados as necessidades internas da empresa;
- Ministrar treinamentos para a equipe de vendas;
- Produzir relatórios de desempenho sempre que solicitado;
- Analisar a performance individual da equipe de vendas sempre com suporte do gerente/regional;
- Elaborar junto a gerência de vendas, plano de ação para obtenção de resultados;
- Multiplicar e disseminar os conhecimentos adquiridos em treinamentos, objetivando gerar resultados;
- Envolver-se em ações comerciais, visando acompanhar ações de vendas, campanhas e demais atividades correlatas a critério do superior imediato;
- Desenvolver treinamentos dentro do segmento de tecnologia (redes, peças, segurança, energia, monitores, impressoras, notbooks, desktops, projetores e outros);
- Fornecer soluções para as necessidades do mercado junto ao Fujioka Distribuidor.
- **REQUISITOS**:_
- Ensino superior cursando ou completo em áreas afins; Habilidade no Pacote Office; Conhecimento técnico em produtos de informática e redes; Experiência comprovada na área de treinamento; Comunicação, raciocínio lógico, proatividade, determinação e agilidade.
- **BENEFÍCIOS**:_
Vale refeição R$550; Plano de saúde (unimed); Plano odontológico; Parcerias com faculdades; Vale transporte; Clube da empresa.
- **HORÁRIOS**:_segunda à sexta, das 8h às 18h e dois sábados por escala, das 8h às 12h.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.889,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
Escolaridade:
- Ensino Superior cursando ou interrompido (obrigatório)
**Experiência**:
- Treinamento de equipe (obrigatório)