Desculpe, a oferta não está disponível,
mas você pode realizar uma nova pesquisa ou explorar ofertas semelhantes:

Aprendiz - Shopping Salvador Norte

Ser maior de 18 anos. Irá apoiar em todos setores da loja.Auxilio no atendimento ao clienteAuxilio na organização e reposição de produtos.Auxilio no setor do...


Desde Grupo Ri Happy - Bahia

Publicado 6 days ago

Aprendiz - Salvador Shopping

Ser maior de 18 anos. Irá apoiar em todos setores da loja.Auxilio no atendimento ao clienteAuxilio na organização e reposição de produtos.Auxilio no setor do...


Desde Grupo Ri Happy - Bahia

Publicado 6 days ago

Talent Training Analyst - Remote

Recognized as the leading software development company in the Americas, our client offers 100% remote modality and an excellent work environment in which emp...


Desde Indi Staffing Services - Bahia

Publicado 5 days ago

Professor De Inglês

Escola de Idiomas admite Professor de Inglês em Feira de Santana. Montar aulas usando a metodologia própria da escola (você terá acesso a todo material de ...


Desde Escola De Idiomas - Bahia

Publicado 5 days ago

Instrutor Ii - Refrigeração

Instrutor Ii - Refrigeração
Empresa:

Trinnus Rh



Função de trabalho:

Educação

Detalhes da Vaga

RP 943844

- VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Lauro de Freitas)

Detalhamento do perfil: O profissional irá atuar como docente, ministrando aulas nas disciplinas de Refrigeração e Climatização Comercial e Industrial.

Descrição da vaga: ·

Salário+Benefícios

·

Vínculo de trabalho: Horista CTI ·

Carga Horária: 20h semanais

Requisitos da Vaga: ·

Escolaridade: Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica ou áreas afins. ·

Conhecimentos Técnicos/ Experiência exigida:Experiência em Refrigeração e Climatização. ·

Conhecimentos Desejáveis: Curso Técnico em Refrigeração e Climatização.

Benefícios: Vale transporte

Informações Adicionais:

Etapas do processo seletivo: 1) Avaliação Curricular (dos candidatos inscritos na vaga) 2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos com os currículos mais alinhados ao processo seletivo) 3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento) 4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo) 5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação 6) Entrevista Técnica (individual) 7) Feedback OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas. OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.


Fonte: Appcast_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Instrutor Ii - Refrigeração
Empresa:

Trinnus Rh



Função de trabalho:

Educação

Built at: 2024-10-03T12:12:17.615Z