Instrutor Ii - Segurança No Trabalho

**Descrição**:
Lecionar aulas técnicas, práticas e teóricas, em sua área de conhecimento e áreas transversais;
Organizar ambientes e materiais técnicos necessários, utilizados em salas de aulas, laboratórios e oficinas;
Acompanhar e supervisionar alunos cotistas em situação de aprendizagem nas empresas;
Realizar atividades de tutoria e Monitoria em cursos ofertados na modalidade EaD;
Proceder com os registros regulamentares de frequência e aproveitamento de estudos e outros inerentes ao processo de ensino e conforme Regimento Escolar do SENAI Amapá;
Prestar apoio técnico na organização de eventos tecnológicos realizados na Unidade, como: semanas tecnológicas, palestras técnicas, visitas monitoradas de empresas;
Orientar os alunos no desenvolvimento dos projetos e avaliar seu desempenho, efetuando os registros regulares de frequência e aproveitamento e outros relacionados ao processo de ensino;
Aplicar métodos de avaliação para verificação do aproveitamento e do grau de qualificação dos alunos, de acordo com a Metodologia SENAI de Educação Profissional;
Auxiliar na estruturação de planos e programas de cursos Regulares de Formação Inicial e Continuada e Habilitação Técnica;
Executar pesquisas, avaliações e relatórios técnicos;
Acompanhar agentes de mercado em apresentações de produtos SENAI para clientes / empresas;
Planejar, orçar, requisitar, receber e conferir os materiais para o desenvolvimento do trabalho;
Orientar equipes de trabalho de prestadores de serviço em assessorias empresariais;
Preparar e manter as oficinas de aprendizagem, materiais, ferramentas, instrumentos e máquinas a serem utilizados no desenvolvimento de cursos e projetos;
Executar serviços de apoio técnico na área de atuação;
Executar e orientar a realização de Serviços Técnicos e de Inovação - STI.

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**Requisitos**:
**Formação Obrigatória**:Graduação em Segurança no Trabalho (Tecnólogo)

**Formação Desejável**: > Cursos de Aperfeiçoamento em Nrs.

**Experiência**: Experiência comprovada na área de docência ou área de formação.

**Competências Comportamentais**:
> Aptidão física;
> Aplicação de qualidade;
> Prática de empatia;
> Manutenção do diálogo;
> Iniciativa motivacional;
> Participação sugestiva:
> Adaptabilidade a mudanças;
> Consciência de racionalização;
> Demonstração de zelo.

**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Universidade Corporativa, Vale-alimentação