Ao longo dos seus 60 anos de fundação, a Usina de Açúcar Santa Terezinha Ltda . buscou priorizar a visão dos seus fundadores: vencer desafios e gerar oportunidades. A empresa foi criada a partir do empreendimento da Família Meneguetti, no distrito de Iguatemi (a 20 km de Maringá/ Paraná). Em 1949, foi instalado um alambique, para a produção de aguardente. Quinze anos depois veio o empreendimento da fabricação do açúcar. Mais sete anos apenas e iniciou-se a produção do etanol. Hoje, essa empresa familiar brasileira é a Maior Exportadora de Açúcar com sede na região Sul, segundo ranking publicado no site do Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços. A Usina Santa Terezinha está presente em 12 municípios do Paraná e Mato Grosso do Sul, empregando mais de 8 mil funcionários. /n Ensino médio completo; Vivência com treinamento operacionais do ramo sucroalcooleiro; Conhecimento em Pacote Office; Vivência em ministrar treinamentos sala/campo; Amplo (a) Experiência/conhecimento em Colhedoras (JD e Case). /n Simular demonstrações práticas em situações reais de utilização, a fim de obter a máxima performance e desempenho através da correta utilização dos equipamentos agrícolas (Tratores, Colhedoras e Linha Amarela); Desenvolver e ministrar treinamentos operacionais e treinamentos obrigatórios pela empresa; Elaborar materiais didáticos e avaliações para medir a eficácia dos treinamentos; Atualizar constantemente os conteúdos de treinamento para garantir a relevância e a aderência às novas tecnologias e procedimentos da UST; Trabalhar em estreita colaboração com os gestores agrícolas para identificar as necessidades de treinamento e personalizar programas conforme necessário; Fornecer feedback construtivo e orientação para os participantes do treinamento; Manter registros detalhados da participação, progresso e avaliações dos participantes (funcionários).