Sobre NósSomos um grupo de pessoas que se encanta em fazer o bem a quem tanto precisa.
Somos especialistas em servir com excelência a todos que estão ao nosso redor e somos apaixonados pelo que fazemos.
Buscamos ser cada vez melhor, para que a experiência de todos seja transformada.
Buscamos a perfeição.
O que faz o Instrutor de Treinamento?É o profissional que atua na execução de tarefas ligadas ao treinamento e/ou aperfeiçoamento pessoal da empresa, planejando e desenvolvendo situações de ensino e aprendizagem voltadas para a qualificação profissional.
Este profissional também elabora material e sistematiza estudos, informações e experiências sobre a área ensinada.
Por fim, elaborar relatórios de treinamento, com o objetivo de auxiliar a gestão com direcionamento ao assuntos abordados em sala.
Principais atribuições:Realizar ações de capacitação de pessoal, conduzindo treinamentos e oficinas, para melhoria dos resultados e desenvolvimento de pessoas;Interagir com as lideranças na identificação das demandas de treinamento, bem como auxiliar nas aplicações dos conhecimentos e técnicas, para desenvolvimento das competências necessárias;Auxiliar os treinandos nas realizações de atividades, recebendo e esclarecendo dúvidas, realizando acompanhamentos e/ou orientações, de forma a possibilitar maior rendimento sobre os resultados esperados;Aplicar avaliações dos treinamentos realizados, utilizando-se de formulários e métodos específicos, para verificação da eficácia do treinamento;Elaborar relatórios e pareceres técnicos de percepção sobre performance e rendimento dos treinandos;Auxiliar a equipe no desenvolvimento de programas de treinamento e na criação de novos treinamentos, por meio de elaboração de material didático, acompanhamento de práticas diárias, observações de execução de processos in loco, pesquisas e estudos de materiais, dentre outros;Auxiliar na programação dos treinamentos, realizando contatos com as lideranças e colaboradores para informá-los sobre as ações programadas., Ensino Superior Completo;Experiência em sala de aula como professor, instrutor, monitor, etc.
;Conhecimento e habilidade em Andragogia;Habilidade de comunicação;Habilidade em relacionamento interpessoal;Habilidade em Informática.