Job Summary: We are seeking a dedicated and detail oriented PMO & Audit Excellence Specialist to join our team. The ideal candidate will be responsible for supporting the Project Management Office (PMO) and driving audit excellence across the organization. This role requires strong organizational skills, attention to detail, and the ability to collaborate effectively with cross-functional teams. Key Responsibilities: Assist in project management activities, including project planning, tracking, communication and reporting Support the development and maintenance of project documentation, templates, and tools to enhance project management efficiency Contribute to the implementation of Audit Excellence initiatives by conducting continuous monitoring, quality assessments and action plans follow up Collaborate with internal audit teams to ensure compliance with audit requirements and drive continuous improvement initiatives. Participate in meetings, workshops, and training sessions related to internal audit activities Coordinate preparation of Internal Audit Town Hall meetings and global newsletter Assist in ad-hoc tasks and special projects as assigned by the internal audit leadership team Qualifications: Degree in Business Administration, Accounting, Finance, or related fields Proven experience ideally in one of the following areas (it can be flexible depending on the candidate) - Audit, Consulting, Finance & Accounting or Project Management Fluent in English Strong organizational and time management skills with the ability to prioritize tasks effectively Excellent analytical and problem-solving abilities with a keen attention to detail Proficiency in Microsoft Office applications (particularly Excel, PowerPoint and Word) and Tableau (preferred) Effective communication and interpersonal skills to collaborate with cross-functional teams Ability to work effectively in a dynamic, fast-paced environment Por que nós? Na Schneider Electric, estamos comprometidos com a criação de um local de trabalho que lhe dê não apenas um emprego, mas um propósito significativo ao se juntar à nossa missão de levar energia e eficiência para possibilitar a vida, o progresso e a sustentabilidade para todos. Acreditamos em capacitar os membros de nossa equipe para que atinjam seu potencial máximo, promovendo um senso de propriedade em seu trabalho. Adotamos a inclusão como um valor fundamental, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas. Valorizamos as diferenças e damos as boas-vindas a pessoas de todas as esferas da vida. Acreditamos na igualdade de oportunidades para todos, em todos os lugares. Se você deseja fazer parte de uma empresa em que suas contribuições realmente importam, em que você tem autonomia para fazer a diferença e em que a inclusão é valorizada, gostaríamos de ouvi-lo. Descubra sua carreira significativa, inclusiva e capacitada na Schneider Electric. Receita global de 34,2 bilhões de euros +12% de crescimento orgânico Mais de . funcionários em mais de países #Número 1 no Global , as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida A Schneider Electric aspira ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados e seguros para dar o melhor de si. Isso também se estende aos nossos candidatos e defendemos a inclusão e o cuidado em nossa experiência de candidato e práticas de contratação. Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aqui É política da Schneider Electric, fornecer oportunidades de emprego e progressão iguais nas áreas de recrutamento, contratação, formação, transferência e promoção de todos os indivíduos qualificados, independentemente da raça, religião, cor, género, deficiência, origem nacional, ascendência, idade, estado militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida. Relativamente às agências: A Schneider Electric não aceita currículos não solicitados e não será responsável por taxas relacionadas com esses.
