IT Analyst II (Analista de Processos) Apply locations: SAO PAULO
Time type: Full time
Posted on: Posted 3 Days Ago
Job requisition id: Req1395242
# QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".? Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
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Aqui, seu papel será: Elaborar Plano do Projeto e Status Report das frentes do Projeto. Estabelecer governanças, comunicações e atas institucionais do projeto. Consolidar e criticar o cronograma, que deve ser elaborado juntamente com as áreas envolvidas. Garantir o comprometimento e execução das atividades, dando ritmo ao projeto. Mapear, monitorar e antecipar riscos do projeto. Coletar com as áreas de Negócio e Meios definições e indicadores. Garantir que Negócios forneça Business Case e que Plataforma apresente o orçamento do projeto. Apoiar na elaboração do Plano de Gestão de Mudança. Ser colaborativo e atuar na integração das áreas. Ser especialista no gerenciamento do projeto e ter conhecimento suficiente do Negócio e Operação. Requisitos Imprescindíveis: Negociação/ influenciador/Gestão de conflitos Disciplina/ Organização Pró atividade/ Mobilização para resolução de problemas Dar velocidade/ agilidade Liderança/ Engajamento Questionador/ Senso critico Imparcialidade Comunicação/ Empatia – gerenciamento de stakeholders Antecipação de riscos/ previsibilidade Objetividade/ Assertividade Flexibilidade e adaptável à mudança Conhecer a estrutura e áreas do banco, navegar livremente entre departamentos. Local de trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS: Auxílio refeição; Convênio médico; Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; Vale Transporte; Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; DayOff Aniversário; Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub; Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; Auxílio Creche; Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. #LI-Hybrid
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