A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui!
Nossa cultura é baseada em
Pessoas, Inovação e Resultados .
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia.
Somos F1RST Digital Services.
Temos uma vaga para você se tornar
IT Analyst II.
Aqui, seu papel será:
Desenvolvimento e manutenção de código seguindo as especificações, normas, padrões e prazos estabelecidos, utilizando linguagem de programação em baixa plataforma, com necessidade mínima de acompanhamento e supervisão técnica, além de análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico.
Requisitos Imprescindíveis:
Bom raciocínio lógico, facilidade de aprendizado e pró-atividade;
Vivência com leitura e interpretação de documentação técnica (ex.
UML);
Experiência em programação utilizando plataforma Java EE (ex.
:JSP/Servlets/EL, JSF/Facelets, JPA, JTA, EJB, JAX-WS/JAX-RS, JMS, CDI, JDBC, JNDI) ou Spring (algum de seus componentes) e conhecimentos em padrões de projeto;
Experiência em banco de dados (ex.
: MySQL/MariaDB, PostgreSQL, Oracle, SQL Server, DB2) e SQL;
6 meses de experiência em ferramentas de build (ex.
: Ant, Maven ou Gradle);
6 meses de experiência em sistemas de controle de versão (CVS, SourceSafe, SVN, RTC ou Git);
Conhecimento em processo e metodologia de desenvolvimento de software;
Requisitos Desejáveis:
Nível superior na área concluído;
Experiência em análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico;
Experiência em desenvolvimento de sistemas utilizando metodologias ágeis;
Possuir certificações Oracle (plataforma Java);
Capacidade de comunicação em outros idiomas (Inglês ou Espanhol);
Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
Benefícios:
Auxílio refeição;
Convênio médico;
Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes;
Parceiros de academia: Wellhub;
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
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