IT Analyst III (Analista de Processo)
IT Analyst III (Analista de Processo)Apply locations: SAO PAULO
Time type: Full time
Posted on: Posted Yesterday
Job requisition id: Req1395928
Country: Brazil
# QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".?
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: LinkedIn Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III.
Aqui, seu papel será: Elaboração de Planos de Carreira: Criar e implementar planos de desenvolvimento de carreira para profissionais de TI.Desenvolvimento de Trilhas de Aprendizado: Estabelecer trilhas de aprendizado personalizadas para diferentes perfis e necessidades.Governança e Comunicação: Estabelecer governanças e comunicações eficazes para os programas de desenvolvimento.Gestão de Cronograma: Consolidar e criticar cronogramas de desenvolvimento em colaboração com as áreas envolvidas.Comprometimento e Execução: Garantir a execução das atividades de desenvolvimento, mantendo o ritmo dos programas.Gestão de Riscos: Mapear, monitorar e antecipar riscos relacionados ao desenvolvimento de carreira.Coleta de Indicadores: Coletar e analisar indicadores de desempenho e evolução dos profissionais de TI.Business Case e Orçamento: Assegurar que as áreas forneçam os recursos necessários e que os orçamentos sejam apresentados.Plano de Gestão de Mudança: Apoiar na elaboração e implementação de planos de gestão de mudança.Colaboração e Integração: Atuar de forma colaborativa e integrar as áreas envolvidas nos programas de desenvolvimento.Especialização em Desenvolvimento de Carreiras: Ser especialista em desenvolvimento de carreiras e ter conhecimento do negócio e operação.Requisitos Imprescindíveis: Negociação e Influência: Habilidade em negociação, gestão de conflitos e influência.Disciplina e Organização: Manter disciplina e organização.Proatividade e Resolução de Problemas: Ser proativo e mobilizar para resolver problemas.Agilidade: Dar velocidade e agilidade às atividades de desenvolvimento.Liderança e Engajamento: Demonstrar liderança e engajamento.Pensamento Crítico: Ser questionador e ter senso crítico.Imparcialidade: Manter imparcialidade.Comunicação e Empatia: Gerenciar stakeholders com comunicação eficaz e empatia.Antecipação de Riscos: Antecipar riscos e ser previsível.Objetividade e Assertividade: Ser objetivo e assertivo.Flexibilidade: Ser flexível e adaptável a mudanças.Conhecimento da Estrutura do Banco: Conhecer a estrutura e áreas do banco, navegando livremente entre departamentos.Local de trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS: Auxílio refeição;Convênio médico;Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;Vale Transporte;Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;DayOff Aniversário;Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;Auxílio Creche;Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.#LI-Hybrid
#J-18808-Ljbffr