A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui!
Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo.
Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia.
Somos F1RST Digital Services.
Temos uma vaga para você se tornar
IT Analyst III (Java).
Aqui, seu papel será:
Responsável pela transformação da área tecnológica;
Responsável pelas melhores práticas em desenvolvimento de software;
Responsável pela disseminação das competências técnicas do time;
Responsável pelos desenhos técnicos das aplicações.
Requisitos imprescindíveis:
Sólidos conhecimentos em aplicações cloud;
Sólidos conhecimentos em Java;
Sólidos conhecimentos de micro serviços e serviços seguindo padrões de mercado (REST API, autenticação, autorização e monitoração);
Sólidos conhecimentos em design patterns, anti-patterns, SOLID, hexagonal architecture e clean architecture;
Prática em testes unitários;
Experiência com banco de dados SQL e noSQL;
Familiaridade com a metodologia Scrum, Jira, processos de DevOps e Cloud Computing Azure ou AWS;
Experiência de Site Reliability Engineering, APM e Logging;
Sólidos conhecimentos em Kubernetes, AKS ou AWS;
Conhecimento em arquitetura orientada a eventos (Kafka, Event Hub).
Requisitos desejáveis:
Conceitos em oAuth 2.0 ou OpenID e criptografia;
Certificações Java;
Certificações cloud;
Atuação em projetos de renovação tecnológica.
Local de Trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
? Auxílio refeição;
? Convênio médico;
? Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
? Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
? Parceiros de academia: Wellhub.
? Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
? Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
? Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
? Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
? Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
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