IT Analyst III (PL/SQL)
Country: Brazil
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui!
Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados". ?
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
IT Sênior Analyst para a equipe de Previdência Privada da F1rst
Atividades e desafios
1 - Responsável por análise e desenvolvimento de sistemas em Oracle (SQL, PLSQL, Forms, Reports, Apex);
2 - Responsável pela configuração, Build e Deploy nos ambientes;
3 - Desenvolvimento de processos complexos, garantido integridade e performance no resultado;
5 - Construção e manutenção de malha batch (Shellscript e Control-M);
6 - Monitoração de ambiente através de ferramentas específicas (ex.: Dynatrace);
7 - DevSecOps (Integração contínua com Jenkins e Git);
8 - Ferramentas colaborativas (Jira e Confluence);
9 - Metodologia tradicional e ágil;
Requisitos Técnicos:
1 - Experiência e conhecimento sênior nas linguagens SQL e PL/SQL;
2 - Conhecimento em Banco de Dados (Oracle) em ambiente linux;
3 - Experiência com sistemas críticos e bases com grande volumetria de dados;
4 - Experiência prévia em sistemas desenvolvidos em Forms/Reports/Apex;
5 - Acompanhar a evolução técnica do time e contribuir para o seu desenvolvimento;
Desejável
1 - Conhecimento de serviços em Java;
2 - Conhecimento no uso de ferramentas de monitoramento Dynatrace e Splunk;
3 - Conhecimento em ferramentas de gestão de ambiente (ServiceNow );
4 - Possuir conhecimentos nos produtos de Previdência Complementar;
Radar - Rua Amador Bueno, 474 - Santo Amaro, São Paulo - SP
**# BENEFÍCIOS**:
- Auxílio Refeição;
- Convênio Médico;
- Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
- Vale Transporte;
- Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
- DayOff Aniversário;
- Parceiros de academia: Gympass.
- Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
- Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
- Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
- Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance ;
- Auxílio Creche;
- Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
**#LI-Hybrid