# QUEM SOMOSA F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados". ??Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. ??Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.Linkedin.Com/company/f1rstdigitalservicesTemos uma vaga para você se tornar IT Engineer Spec IV (Java).Aqui, seu papel será:Análise e levantamento de requisitos para as soluções de BaaS a serem desenvolvidas pelo banco; Tomada de decisão e desenho de arquitetura das soluções de BaaS para a obtenção da melhor experiência para o cliente; Determinação das arquiteturas das soluções e design de código a serem aplicadas pelo time; Apoio aos desenvolvedores para execução do plano das soluções; Desenvolvimentodas soluções quando necessário; Avaliação e proposição das melhores práticas de desenvolvimento de software; Implantação dassoluções desenvolvidas; Estabilização emanutenção das soluções.Requisitos imprescindíveis: Linguagem Java 11+; Design Patterns, SOLID e Padrões de Arquitetura; Desenvolvimentode microsserviços; Frameworks Spring, Spring Boot, Hibernate; Integração com serviços SOAP, Rest (cliente e servidor); API Gateways: ApiGEE; Conhecimento emCloud (AWS ou Azure), Multi Cloud, Cloud Service (Openshift); Bancos Redis e PostgreSQL; Comunicação viaMensageria; DevOps;Git / GitFlow; Docker;Camel; Ferramentas de análise de código (visualização da análise e solução de problemas); Jenkins e Camunda; Monitoramento: ferramentas como Dynatrace ou Google Analytics.Local de trabalho: Radar Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP)# BENEFÍCIOS:?? Auxílio refeição; ?? Convênio médico; ?? Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ?? Vale Transporte; ?? Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ?? DayOff Aniversário; ?? Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ?? Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ?? Plataformas detreinamento com mais de 100 mil cursos; ?? Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ?? Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ?? Auxílio Creche;?? Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
