# QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui!
Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".
? Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo.
Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia.
Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso e fique por dentro de todas as novidades: Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Spec IV (Java) .
Aqui, seu papel será: Análise e levantamento de requisitos para as soluções de BaaS a serem desenvolvidas pelo banco; Tomada de decisão e desenho de arquitetura das soluções de BaaS para a obtenção da melhor experiência para o cliente; Determinação das arquiteturas das soluções e design de código a serem aplicadas pelo time; Apoio aos desenvolvedores para execução do plano das soluções; Desenvolvimento das soluções quando necessário; Avaliação e proposição das melhores práticas de desenvolvimento de software; Implantação das soluções desenvolvidas; Estabilização e manutenção das soluções.
Requisitos imprescindíveis: Linguagem Java 11+; Design Patterns, SOLID e Padrões de Arquitetura; Desenvolvimento de microsserviços; Frameworks Spring, Spring Boot, Hibernate; Integração com serviços SOAP, Rest (cliente e servidor); API Gateways: ApiGEE; Conhecimento em Cloud (AWS ou Azure), Multi Cloud, Cloud Service (Openshift); Bancos Redis e PostgreSQL; Comunicação via Mensageria; DevOps; Git / GitFlow; Docker; Camel; Ferramentas de análise de código (visualização da análise e solução de problemas); Jenkins e Camunda; Monitoramento: ferramentas como Dynatrace ou Google Analytics.
Local de trabalho : Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP) # BENEFÍCIOS: ? Auxílio refeição; ? Convênio médico; ? Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; ? Vale Transporte; ? Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ? DayOff Aniversário; ? Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; ? Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ? Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ? Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ? Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ? Auxílio Creche; ? Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.