IT Sr Leader (Antifraude) Apply locations SAO PAULO time type Full time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id Req1382112
# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo, promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Sobre a posição:
Estamos à procura de um(a) Senior Software Engineering Manager para liderar a equipe responsável pelo desenvolvimento de soluções avançadas de antifraude em plataformas digitais. O foco principal será em tecnologias de biometria facial, segurança de aplicativos móveis e orquestração de segurança. Você trabalhará em um ambiente ágil, altamente colaborativo e voltado para a inovação, onde segurança e escalabilidade são fundamentais para o sucesso de nossos produtos.
Aqui, seu papel será: Liderar uma equipe de engenharia focada no desenvolvimento e implementação de soluções antifraude, utilizando biometria facial, segurança de apps móveis e outras tecnologias emergentes; Definir e conduzir a estratégia técnica para proteção de nossos usuários e prevenção de fraudes em larga escala; Colaborar com times de segurança da informação, DevOps, e produtos para garantir a implementação de soluções robustas e eficientes; Implementar as melhores práticas em desenvolvimento seguro (DevSecOps) e garantir conformidade com padrões de segurança; Conduzir revisões de arquitetura e código, orientando a equipe sobre práticas de codificação segura e desempenho; Trabalhar com orquestradores de segurança e ferramentas de monitoramento para detectar e mitigar ameaças em tempo real; Identificar e gerenciar riscos relacionados à segurança e fraudes, propondo melhorias contínuas; Fomentar uma cultura de alto desempenho, colaboração e inovação dentro da equipe. Requisitos Imprescindíveis: Experiência sólida em liderança técnica ou de equipes de engenharia de software, preferencialmente em ambientes voltados para segurança e antifraude; Forte experiência com soluções de biometria facial, reconhecimento de imagem, e autenticação de múltiplos fatores; Expertise em segurança de aplicativos móveis, com conhecimento em técnicas de hardening, criptografia, e prevenção de ataques (ex: jailbreak, root detection, malware); Familiaridade com orquestradores de segurança e ferramentas de detecção e resposta a incidentes em tempo real; Sólida compreensão das vulnerabilidades comuns de segurança de aplicativos (ex: OWASP Top 10) e práticas de codificação seguras; Experiência com arquitetura de microsserviços, APIs seguras, e desenvolvimento em nuvem (AWS, Azure ou GCP); Conhecimento profundo em práticas de DevSecOps e automação de segurança em pipelines de CI/CD; Inglês fluente para comunicação com stakeholders globais e colaboração com equipes internacionais; Excelente capacidade de comunicação e habilidade para liderar e inspirar equipes multifuncionais; Experiência com metodologias ágeis e na entrega de soluções com foco em escalabilidade e desempenho. Requisitos Desejáveis: Experiência no setor financeiro ou com sistemas de pagamento digital; Conhecimento em análise de comportamento de usuário (UBA) e machine learning aplicado à segurança; Certificações em segurança como CISSP, CISM ou equivalente. Local de trabalho:
Av. Interlagos, 3501 - Vila Arriete - São Paulo - SP, 04661-300 (Híbrido 3x2)
# BENEFÍCIOS:
? Auxílio refeição;
? Convênio médico;
? Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
? Vale Transporte;
? Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
? DayOff Aniversário;
? Parceiros de academia: Wellhub;
? Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
? Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
? Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
? Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
? Auxílio Creche;
? Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
The Santander Effect
Nossa atuação toca 140 milhões de vidas todos os dias. Como? Sempre inovando, compartilhando nossas experiências, questionando como fazemos as coisas e nos adaptando a novos desafios.
À medida que continuamos a nos reinventar para a era digital, você descobrirá que, conosco, até sua menor ação terá um impacto massivo.
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