Itaobi - Analista De Recursos Humanos Jr

Curso superior incompleto em Administração, Psicologia, Recursos humanos ou áreas afins,Experiência comprovada em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e rotinas administrativas,Informática intermediário.Realizar atividades da área de Recrutamento e Seleção (interno e externo) de vagas operacionais, de aprendizes/estagiários, administrativas e técnicas;Efetuar o acompanhamento de todas as etapas necessárias ao processo seletivo junto ao requisitante da vaga;Realizar, com os candidatos aprovados, os trâmites necessários para admissão;Conferir e solicitar pagamento para os fornecedores de serviços de Recrutamento e Seleção e afins; Auxiliar na organização e condução de programas de Treinamento e Desenvolvimento.Realizar controle mensal de treinamentos, a fim de garantir que todos os colaboradores estão com os treinamentos adequados e validos, conforme requisitos de cada área/operação/cliente;Responsável pelas auditorias internas e externas, preparar plano de ações e acompanhar as SACs.Responsável pelo Programa de Integração dos novos colaboradores;Responsável pelas Avaliações do Período de Experiência (enviar aos gestores, controle das entregas e análises das respostas para possível plano de ação)Responsável por garantir a realização de todas as atividades relacionadas no Procedimento Interno de T&D.