Job descriptionA JBS é uma das maiores empregadoras, liderando globalmente em diversos segmentos e negócios.
Há quase 70 anos trabalhamos com foco em excelência, inovação, segurança dos alimentos e práticas de sustentabilidade.
Somos um Time de mais de 260 mil pessoas, alimentando o mundo com o que há de melhor!
Venha fazer parte da JBS! A área trabalhista da nossa empresa é fundamental para garantir a conformidade legal e promover um ambiente de trabalho saudável e seguro para todos os colaboradores. Nossa equipe é composta por profissionais altamente qualificados, dedicados a interpretar e aplicar a legislação trabalhista de forma a proteger os interesses da empresa e de nossos colaboradores. Atuamos preventivamente para evitar litígios e, quando necessário, defendemos a empresa em disputas trabalhistas com eficiência e competência.
Como Advogado Pleno na área trabalhista, você enfrentará desafios empolgantes e terá a oportunidade de desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico e de alta performance.
Main responsibilitiesAssessoria Jurídica: Prestar consultoria jurídica às diversas áreas da empresa, orientando sobre a aplicação correta das normas trabalhistas e propondo soluções inovadoras para questões complexas;Contencioso Trabalhista: Gerenciar processos trabalhistas, desde a revisão de peças processuais até a participação em audiências e negociações, sempre buscando os melhores resultados para a empresa;Conformidade Trabalhista: Implementar e monitorar políticas de conformidade com a legislação trabalhista, desenvolvendo treinamentos e campanhas internas para garantir a adesão dos colaboradores às normas vigentes;Prevenção de Litígios: Trabalhar de forma proativa na identificação e mitigação de riscos trabalhistas, colaborando com as áreas de Recursos Humanos e Segurança do Trabalho para criar um ambiente de trabalho seguro e respeitoso;Atualização e Pesquisa: Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e jurisprudência, assegurando que a empresa esteja sempre em conformidade e preparada para novos desafios.Para executar suas responsabilidades sua rotina será: Prestar suporte jurídico contínuo às unidades operacionais localizadas no estado do Mato Grosso, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista vigente;Realizar visitas periódicas às plantas para identificar e solucionar possíveis irregularidades trabalhistas;Participar ativamente em reuniões estratégicas para apresentar e discutir o passivo trabalhista da empresa, propondo soluções e estratégias para a redução de litígios e contingências;Atender consultas diárias das áreas de Recursos Humanos, Segurança do Trabalho e demais departamentos, fornecendo respostas rápidas e precisas sobre questões trabalhistas;Desenvolver e ministrar treinamentos internos para colaboradores e gestores, com foco na atualização sobre normas trabalhistas, boas práticas e políticas internas da empresa;Acompanhar perícias e audiências trabalhistas, se necessário, representando a empresa e defendendo seus interesses de forma eficaz;Realizar visitas regulares às plantas no estado do Mato Grosso para reuniões com gestores locais e identificação de necessidades específicas relacionadas à área trabalhista;Utilizar e manter atualizado o sistema de gestão processual da empresa, incluindo a alimentação de dados, aprovação de documentos e execução de rotinas administrativas relacionadas aos processos trabalhistas;Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos da área trabalhista.Requirements and skillsFormação superior em Direito;Especialização em Direito do Trabalho;Experiência na área trabalhista;Disponibilidade para viagens dentro do estado do Mato Grosso;Residir em Cuiabá/MT e/ou região;Possuir Carteira de Habilitação (B);Additional information• Horário de trabalho das 08:00 às 18:00 com 01:12 de almoço;
• Estacionamento gratuito;
• Vale-transporte;
• Vale-Alimentação;
• Assistência Médica facultativa por modelo de parcerias;
• Assistência Odontológica facultativa por modelo de parcerias;
• Seguro de vida por modelo de parceria;
• PLR (de acordo com o ciclo da contratação);
• Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas;
• 100% Presencial (Base Cuiabá-MT);
• Descontos e promoções em produtos exclusivos para colaboradores;
• Gympass.
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