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Detalhes da Vaga

Descrição:Requisitos:Graduação em Direito.Pós-graduação em Direito do Trabalho e/ou Processo do Trabalho.Experiência profissional anterior na atuação com direito do trabalho em empresas e/ou escritórios.Responsabilidades:Gestão de Processos - atuar no apoio dos processos trabalhistas juntamente com os escritórios terceiros, desde a análise de documentos até entrevistas com testemunhas e prepostos.Atuação em temas e processos estratégicos, participação na criação de teses jurídicas, revisão de peças processuais, decisão sobre recursos e acordos.Consultoria jurídica - apoio e orientação aos clientes internos relacionados aos colaboradores.Monitoramento e acompanhamento dos processos trabalhistas, atuando com o sistema de controle interno jurídico para que se mantenha sempre atualizado.Análise de indicadores - avaliar os indicadores de performance dos processos trabalhistas, analisando os valores envolvidos e os impactos econômicos. Realização de acordos e encerramentos de pastas. Atuação direta com os clientes internos e áreas de negócios. Orientação e seleção de testemunhas e prepostos para audiências atuando como apoio aos escritórios terceiros com relação a pauta de audiências e controle de prazos.Análise dos principais temas em discussão jurídica que envolvam a empresa na busca de soluções estratégicas e oportunidades de direcionamento nos processos.
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-19T04:03:11.833Z