Somos especialistas digitais e impactamos as marcas mais valiosas do mundo. Construímos produtos e soluções digitais focados nas necessidades dos nossos clientes. Como uma nativa digital, trazemos um histórico de 29 anos de aceleração do impacto nos negócios por meio de soluções digitais completas e escaláveis. Com uma presença global de mais de 6.000 pessoas em estratégia, pesquisa, ciência de dados, design e engenharia, desbloqueamos o crescimento de primeira linha, melhoramos a experiência do cliente e impulsionamos a eficiência operacional. Importante:Para as pessoas residentes na Região Metropolitana de Campinas*, a presença nos escritórios é obrigatória, tendo que cumprir um mínimo de dias ao mês, estipulado pela empresa e projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.Estamos em busca de uma pessoa para suportar a criação de um ambiente onde haja segurança para experimentar e aprender, fazendo com que as pessoas e nosso cliente, sintam-se especialmente valorizadas;Ao longo dessa jornada será fundamental que as práticas de arquitetura e engenharia de software sejam garantidas de ponta a ponta dentro da equipe, elevando o patamar de agilidade de entrega para o cliente;Busca por autoconhecimento e melhoria contínua são ingredientes imprescindíveis para o sucesso dessa oportunidade.Responsabilidades:- Liderar uma equipe de desenvolvimento, proporcionando orientação técnica e liderança inspiradora.- Participar ativamente dos ritos ágeis, como reuniões diárias, planejamento de sprint, revisões e retrospectivas.- Atuar na geração do backlog de desenvolvimento, garantindo a entrega de valor para o negócio.- Projetar, desenvolver e implementar soluções técnicas, garantindo a qualidade e a escalabilidade dos sistemas.- Realizar revisões de código e garantir a conformidade com as melhores práticas de engenharia de software.- Fomentar uma cultura de aprendizado contínuo e crescimento dentro da equipe, promovendo a troca de conhecimento e o desenvolvimento profissional.- Elevar a adoção de boas práticas de DevSecOps em um ambiente tecnológico desafiador e moderno.Requisitos para este desafio:- Experiência em desenvolvimento Java com Spring Boot, com experiência em arquitetura de micro-serviços e boas práticas de segregação de domínios de negócio.- Conhecimento em Interações assíncronas, eventos e mensagens (event streaming);- Conhecimento em Bancos de dados NoSQL;- Experiência sobre arquitetura em nuvem, focados em escalabilidade e alta disponibilidade.- Experiência na implantação de boas práticas de engenharia, como DevOps, CI/CD e SCM para APIs e Serverless;Diferenciais:- Experiência com arquiteturas CQRS;- Conhecimentos em Angular e desenvolvimento mobile.- Experiência com ferramentas de Monitoramento e Rastreabilidade: Datadog, Azure Monitor, NewRelic, Dynatrace ou similares;- Mapeamento e tratativa de indicadores de qualidade: 4 Key Metrics.Nossos benefícios:- Plano de saúde e odontológico; - Vale alimentação e refeição; - Auxílio-creche; - Licença paternagem estendida; - Gympass - PLR; - Seguro de Vida; - Parceria com plataforma online de saúde mental; - CI&T University; - Clube de descontos; - Programa de Apoio: financeiro; orientação psicológica; nutricionista e mais; - Curso gestante e paternagem responsável; - Parceria com plataformas de cursos online; - Plataforma para aprendizagem de idiomas; - E muitos outros. Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras#Midsenior#LI-JC3CI&T é uma empresa que oferece oportunidades iguais. Celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências vividas de nossos CI&Ters. Estamos empenhados em construir, promover e manter uma empresa e cultura diversificada, inclusiva e equitativa focada em criar um amanhã melhor.Na CI&T, reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Nossas equipes são mais impactantes quando pessoas de todas as formações e experiências colaboram para compartilhar, criar e ouvir ideias. Antes de candidatar as nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.Incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo
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